

Métiers du tertiaire administratif Bordeaux Métropole
Gestionnaire de paie
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2020P156S04913
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomViviane JAVIERRE Tél.09.72.72.39.36 Mailformations-pessac@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du tertiaire administratif Bordeaux Métropole
- Secrétaire assistant (ref: 202102088648)
- Secrétaire comptable (ref: 202102088646)
- Gestionnaire de paie (ref: 202102088645)
- Secrétaire assistant-e médico social-e (ref: 202102088647)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pour une bonne adaptation en formation, niveau terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 1 an en entreprise de tout secteur. La connaissance des outils bureautiques et informatiques est recommandée. Aptitudes souhaitées : bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°82687
Programme
M1 Période d'intégration - 1. S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement professionnel et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique. - 25 h
M2 Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - 1 . Collecter et contrôler les paramètres de paie
2 . Collecter et contrôler les variables de paie
3 . Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie - 140 h
M3 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - 1 . Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
2 . Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
3 . Assurer les relations avec le personnel et les tiers - 255 h
M4 Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse - 1 . Réaliser et contrôler les bulletins de paie spécifiques
2 . Elaborer les données sociales de synthèse - 210 h
M5 Période entreprise - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...). Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 210 h
M6 Période de Certification - 1 . Période de certification : gestionnaire de paie - 35 h
M7 Modules transverses - 1 . Accompagnement vers l'emploi
2 . Accompagnement social
3 . Sensibilisation au développement durable
4 . Comportements adaptés à des situations de crise - 35 h
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00269179Publiée le 07/02/2022 | du 02/05/2022 au 18/11/2022 | CENON (33) | APTITUDES 21 | Non éligible |
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00269178Publiée le 07/02/2022 | du 02/05/2022 au 10/11/2022 | Pessac (33) | AFPA PESSAC | Non éligible |
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00223138Publiée le 17/02/2021 | du 22/03/2021 au 15/10/2021 | Pessac (33) | AFPA PESSAC | Non éligible |
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00223139Publiée le 17/02/2021 | du 22/03/2021 au 01/10/2021 | CENON (33) | APTITUDES 21 | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
