Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
L'essentiel de la paie
AFIB 2 - IFPA
Le + de cette formation
Devenez incollable sur la paie
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paie
Répondre aux questionnements des salariés
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFIB 2 - IFPA
NomLEPY Isabelle Tél.05.57.92.22.00 Maililepy@afib.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Membres des services "paie",comptables uniques de PME, chefs d'entreprise, toute personne amenée à gérer la paie dans l'entreprise
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Le bulletin de paie
Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer.
Mentions obligatoires, interdites et facultatives.
Valeur Juridique
2. Les différents éléments de rémunération
Formalités d'embauche
Durée légale et conventionnelle
Eléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
Temps de travail et incidence sur le bulletin de paie : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur..
Primes et indemnités
Avantages en nature
3. Les absences
Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement
maladie, maternité, accident de travail : calcul des IJSS, subrogation
4. Les cotisations sociales
Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
Les cotisations : assiette et taux
Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application
La DSN et les déclarations sociales
5. La dernière paie et le solde de tout compte
Les indemnités dues : droit et le calcul
Le régime social et fiscal des indemnités
Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail
6. Déclaration Sociale Nominative DSN
La DSN dernière étape du traitement de la paie
Comment émettre la DSN, quels évènements et quand ?
Prise en compte des messages de retour
La confidentialité renforcée
Liste des obligations déclaratives
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00205157Publiée le 18/09/2020 | du 14/09/2020 au 31/12/2027 Entrée / sortie permanente | Mérignac (33) | AFIB 2 - IFPA | Non éligible |
  
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
