Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Mastère Manager des Ressources Humaines
TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
Le + de cette formation
Du pilotage des relations sociales à la gestion du changement. Vous serez armé pour affronter les défis RH du futur et guider votre entreprise vers le top.
Objectif Général
Certification
Objectif
Ce cycle d’études va permettre à l’étudiant(e) de développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d’optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement.
Il/elle occupe un poste de niveau supérieur dans la fonction RH.
Le / La Manager de l’organisation des Ressources Humaines et des relations sociales exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l’économie.
Le champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l’industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII…
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
NomJALU Séverine Tél.06.07.82.88.31 Mails.jalu@talis-bs.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Post BAC+3 validé : admission sur entretien de motivation
Titulaire d'une L3 ou Titre de Niveau 6 et 180 ECTS ou expérience professionnelle significative
Durée de la formation : 2 ans
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Cycle d’études en initial, en alternance, dans le cadre de la formation continue et du Projet de transition professionnelle.
Titre certifié accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l’Expérience
Prérequis pédagogiques
Projet validé par enquêtes métier ou immersion professionnelle Disponibilité / adaptabilité / sens de la communication / discrétion / polyvalence / appétence pour les logiciels bureautique et SIRH / qualité de l'expression orale et écrite
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Nous proposons des parcours individualisés à destination de salariés permettant d'apporter des solutions aux entreprises et à leurs collaborateurs afin d’améliorer les compétences individuelles et collectives, accroître la performance et développer les talents.
Validation de la formation
- Manager des ressources humaines | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°114099
Programme
PROGRAMME ANNÉE 4 :
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE RH
• Droit du travail approfondi
• Relations sociales
• Prud’hommes
• Syndicalisme
ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gestion de projet et SIRH
• Protection sociale
• Administration du personnel et paie
DÉVELOPPEMENT
DES RESSOURCES HUMAINES
• International Mobility
• Politique de recrutement
• Communication interne
• Ingénierie et politique de formation
• Le marketing RH à l’ère du digital
• GPEC et gestion des carrières
• International HR Management
MÉTHODE, PRATIQUE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
• Anglais
• Anglais thématique des ressources humaines
• Conférence / Film / Débat RH
PROGRAMME ANNÉE 5 :
ENVIRONNEMENT DE LA FONCTION RH
• Business Intelligence
• Psycho-sociologie des organisations
• Digitalisation de la fonction RH
ORGANISATION DE LA FONCTION RH
• PGE et politique RH
• Conduite du changement
• Politique de rémunération
• Contrôle de gestion RH
• Gestion du temps de travail
• Développement des RH
MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES
• Audit social et conseil RH
• Négociation et gestion des conflits collectifs
• Management des relations sociales
• Prévention des risques psycho-sociaux
• Management de la santé
et sécurité au travail
• Responsabilité sociale de l’entreprise
MÉTHODE, PRATIQUE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
• Coaching / Développement personnel
• Human resources workshops
• Cas pratique de droit social
et contentieux prud’homal
TRAVAUX TUTORÉS
MÉTHODOLOGIE
TRAVAIL D’ÉTUDE ET DE RECHERCHE
MÉMOIRE PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
CONFÉRENCES
VALIDATION D’EXAMEN :
• Contrôle continu, exposés, dossiers
• Examens et présentations avec soutenance
• Bilan d’activité
• Projet professionnel personnel
• Travail d'étude et de recherche
• Mémoire professionnel de recherche
et soutenance
• Mission entreprise / Évaluation professionnelle
• Épreuve de synthèse
• Grand cas RH
Suite de parcours possible
Rejoindre le monde professionnel en tant que Chargé RH, Chargé de formation, Gestion de carrières...
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00339603Publiée le 16/01/2023 | du 25/09/2023 au 01/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | Non éligible |
Formation en présentiel
Séances de cours animées par des professionnels du secteur
Adaptations pédagogiques et organisationnelles possibles après entretien avec le référent handicap de la structure.
| ||||||
| |||||||||||
| 00523585Publiée le 25/10/2024 | du 22/09/2025 au 28/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | |
Formation en présentiel
Séances de cours animées par des professionnels du secteur
Adaptations pédagogiques et organisationnelles possibles après entretien avec le référent handicap de la structure.
| ||||||
| |||||||||||
| 00523581Publiée le 25/10/2024 | du 22/09/2025 au 27/08/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | Non éligible |
Formation en présentiel
Séances de cours animées par des professionnels du secteur
Adaptations pédagogiques et organisationnelles possibles après entretien avec le référent handicap de la structure.
| ||||||
| |||||||||||
| 00523573Publiée le 25/10/2024 | du 22/09/2025 au 27/08/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | Non éligible |
Formation en présentiel
Séances de cours animées par des professionnels du secteur
Adaptations pédagogiques et organisationnelles possibles après entretien avec le référent handicap de la structure.
| ||||||
| |||||||||||
| 00523589Publiée le 25/10/2024 | du 21/09/2026 au 27/08/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | |
Formation en présentiel
Séances de cours animées par des professionnels du secteur
Adaptations pédagogiques et organisationnelles possibles après entretien avec le référent handicap de la structure.
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00258084Publiée le 16/01/2023 | du 12/09/2022 au 06/09/2024 | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | Trouver mon code |
 
| ||||||
| |||||||||||
| 00190337Publiée le 16/01/2023 | du 14/09/2020 au 31/08/2022 | Bordeaux (33) | TALIS BS CAMPUS BORDEAUX | Trouver mon code |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
