Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Enquête auprès des professionnels pour l'amélioration continue de nos services Je participe !
Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif

Le référent sécurité

CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

Comprendre les réglementations santé sécurité.
Connaître rôle et mission du référent.
Acquérir les connaissances (outils, indicateurs) et les obligations diverses
Identifier les acteurs externes et internes.
Evaluer les risques.
Proposer des missions de préventions.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE
NomFAYARD Laurence, Conseillère Formation Tél.05.55.51.96.68 Maillfayard@creuse.cci.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

54S1800155

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

JOURNEE 1
Le rôle et les missions du référent
Réglementaire –opérationnel

Les obligations de l’entreprise dans les différents domaines où la connaissance des règles de santé sécurité est importante
Les sources juridiques en santé sécurité
Sources du droit et la hiérarchie des textes
Les textes applicables codes du travail et sécurité sociale

Les obligations d’affichages
Rôles et missions des acteurs externes, internes
Les responsabilités en santé sécurité
L’obligation de résultat
Responsabilité pénale et civile – la délégation de pouvoir

EN PRATIQUE : Préparer un audit synthèse pour faire l’inventaire de la situation de l’entreprise (points forts et à améliorer)

JOURNEE 2 :
Les obligations et l’organisation de l’entreprise

L’évaluation des risques – le document unique
Les registres, vérifications et documents obligatoires
Registre sécurité – registre danger grave et imminent
L’obligation et l’organisation des contrôles périodiques (rapport, traçabilité, suivi)

Les indicateurs de sécurité
Taux de cotisation
Taux de fréquence, de gravité
Les informations et formations
Les documents informatifs
Règlement intérieur (note de service - livret d’accueil)
Fiche d’accueil
Information
Fiche accueil et obligation
Utilisations des matériels et produits
Formation, autorisation, habilitation (Secourisme, incendie, électricité, levage, bruit etc.)

Organiser sa documentation et son information
Veille réglementaire, documents, organisme à connaître, site internet d’intérêt

EN PRATIQUE : Préparer un plan d’action

JOURNEE 3
Travail sur les documents des stagiaires et de l’entreprise et apport de connaissances

Enquêtes et analyse des accidents
Le travail avec les DP et le CHSCT
Le rapport annuel du CHSCT
Les entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de transport)
Les fiches de données sécurités, le suivi les obligations d’informations internes externes
Les fiches de formation suivi et plan de formation
Rédaction de consignes ou préparation de note de service

Quelques spécificités actuelles information
Les TMS
Le stress, les RPS
Pénibilité et les fiches d’exposition

EN PRATIQUE : préparer un document de synthèse pour la direction et faire son plan d’action

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00440291Publiée le 19/02/2024 du 07/10/2024 au 09/10/2024
Limoges (87)CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Helyette CHARRE
  • 05.55.51.96.73
  • hcharre@creuse.cci.fr
Contact
  • FAYARD Laurence, Conseillère Formation
  • 05.55.51.96.68
  • lfayard@creuse.cci.fr
Lieu de formation
  • 11 Rue Philippe Lebon CAMPUS CONSULAIRE
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00440290Publiée le 19/02/2024 du 10/04/2024 au 12/04/2024
Limoges (87)CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Helyette CHARRE
  • 05.55.51.96.73
  • hcharre@creuse.cci.fr
Contact
  • FAYARD Laurence, Conseillère Formation
  • 05.55.51.96.68
  • lfayard@creuse.cci.fr
Lieu de formation
  • 11 Rue Philippe Lebon CAMPUS CONSULAIRE
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00186429Publiée le 23/03/2020 du 19/05/2021 au 21/05/2021
Limoges (87)CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Patricia ROGER
  • 05.55.51.96.83
  • proger@creuse.cci.fr
Contact
  • Laurence PRADILLON
  • 05.55.51.96.68
  • lpradillon@creuse.cci.fr
Lieu de formation
  • Campus Consulaire
    11 rue Philippe Lebon
  • 87280 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée