Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Restauration Gironde

Serveur-se en restaurant

AFEC AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

L'action permettra d'appréhender le service en restauration traditionnelle, sociale ou commerciale. Elle vise l'acquisition de compétences de base immédiatement mobilisables en entreprise. Elle inclura également un module visant forme et bien-être au travail. Ainsi il s'agira de sensibiliser les futurs professionnels à l' hygiène de vie adaptée aux exigences de la vie professionnelle en restauration (condition physique, rythme, sommeil), au développement de bonnes pratiques ( gestes et postures ) et à une gestion personnelle optimisée de la relation vie professionnelle/vie personnelle ( gérer les horaires décalés).

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2019P155S04432

Organisme responsable et contact

AFEC AQUITAINE
Nomvalérie Fagotto Tél.05.57.35.44.53 Mailbordeaux@afec.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Restauration Gironde

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Publics ayant validé un projet professionnel dans le domaine

Prérequis pédagogiques

Avoir validé un projet professionnel en lien avec le titre visé via une période en entreprise (PMSMP ou autres) - Être motivé à l'idée de s'engager dans un parcours de formation qualifiant pour pouvoir accéder rapidement à un emploi durable - Être disponible et mobile - Accepter les contraintes liées à la formation et à l'exercice du métier ( horaires décalés, travail le WE, temps partiel, etc.) - Savoir lire, écrire, compter - Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s) à l'exercice du métier - Ne pas avoir effectué une autre formation certifiante dans les 18 derniers mois

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

MODULE N°1: Accueil et Positionnement / Découverte du métier - Présentation de l'action, du centre de formation, des acteurs
socio-économiques de l'action, du statut du stagiaire de la formation
professionnelle.
Modalités du titre professionnel serveur en restauration
Positionnement-Evaluation et test
Individualisation du parcours de formation
Définition des objectifs pédagogiques et professionnels
Compte rendu individuel des résultats du positionnement
Les métiers, les entreprises, les acteurs,
Les zones économiques, l'environnement touristique, la saisonnalité.
Découverte d'un restaurant professionnel
Droit du travail, règlementation... - 14 h
MODULE N°2: Développement durable et Restauration - Le développement durable
Les variables: économique, social et environnemental.
L'effet de l'homme sur la planète.
Les attitudes à adopter.
Le développement durable en restauration
Les approvisionnements: circuits courts, l'agriculture raisonnée et biologique,
les AMAP. La saisonnalité des produits utilisés.
Consommation d'énergies; solutions pour limiter la consommation des
différents fluides. Variable économique.
Gestion des déchets Les solutions.
Etude de cas - MODULE N°3: CCP 1 Réaliser les travaux préalables au service en restauration - Les normes d'hygiène et de sécurité; La législation en vigueur; La
connaissance des produits. L'utilisation des produits. Les marches à suivre.
Procédures de contrôle
Procédures de nettoyage. Matériel adapté/préconisé.. Réalisation et suivi
d'un planning de tâches.
Connaissance stocks produit et matériel. Le réseau de fournisseurs
Réalisation d'un inventaire. Les outils de gestion de stock et d'inventaire.
Le matériel.
Connaissance des produits de bar
Le rôle de la console.
Réalisation de la carcasse de la salle- Nappage -Dressage-Décoration
Mise en place selon les normes - 105 h
MODULE N°4:CCP 2 Accueillir Conseiller le client et prendre sa commande en Français et en Anglais - Les qualités intellectuelles. Les qualités morales Les qualités
professionnelles
Les postures à adopter ou à proscrire.
Les tenues classiques. L'hygiène corporelle.
les règles de préséance. Les différentes formules d'accueil.
Le cahier de réservation. Positionnement par rapport au client la relation de
confiance avec le client: Les techniques de communication. Les techniques
de vente. Les supports de vente. Le rôle de guide.
Vente incitative.
Gestion du conflit
Les différents outils de prise de commande. Les annonces de bons en
cuisine. Les différents services - 112 h
MODULE N°5: CCP 3 REALISER LE SERVICE EN RESTAURATION - Les techniques de présentation et ouverture de. Les techniques de service
du vin, des apéritifs, des boissons chaudes, des digestifs.la verrerie.
Les règles de préséance. Faire gouter le vin.
Connaissance de la vaisselle et des couverts
Les techniques de débarrassage.
Les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication au sein de l'équipe de travail. Identification des tâches.
Connaissance de logiciel. Lecture de bon de commande. Procédure de
facturation. Procédure de vérification. Les différents types de paiement. Les
procédures d'encaissement. - 112 h
MODULE N°6Techniques de recherche d'emploi et de stages - THÉORIE ET MÉTHODOLOGIE DE LA TRE
- CV et lettre de motivation adaptée
- Ciblage / Prospection spontanée
- Réseau
- Entretien de recrutement / communication
INTERNET
- Moteurs de recherche et sites spécialisés
- Adresse mail professionnelle
- Création de profils / jobboards / espaces
TELEPHONE
- Messagerie
- Présentation téléphonique
RÉSEAUX SOCIAUX
- Réseaux sociaux existants et utilité
- Identité virtuelle
- Création de profils
PRÉPARATION DE LA PÉRIODE EN ENTREPRISE
- Définition des objectifs
- Démarches de recherche de stage
DÉVELOPPER SA MOBILITÉ - 28 h
MODULE N°7Acteur PRAP IBC - Forme et bien être au travail. - Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels : Législation ,
enjeux de la prévention , la notion

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00170654Publiée le 30/10/2019du 12/02/2020 au 29/06/2020
GUJAN MESTRAS (33)AFEC AQUITAINENon éligible
Cette programmation prend en compte la saisonnalité du territoire
Dates d'info collective
  • 2020-02-06
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAGOTTO VALERIE
  • 05.57.35.44.53
  • valerie.fagotto@afec.fr
Lieu de formation
  • 20 Allée des Fragons 20 Allée des Fragons
  • 33470 GUJAN MESTRAS
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00170655Publiée le 30/10/2019du 20/01/2020 au 02/06/2020
VENDAYS MONTALIVET (33)AFEC AQUITAINENon éligible
Cette programmation prend en compte la saisonnalité du territoire
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • FAGOTTO VALERIE
  • 05.57.35.44.53
  • valerie.fagotto@afec.fr
Lieu de formation
  • Espace Sirougnet Rue Marcel... Espace Sirougnet Rue Marcel...
  • 33930 VENDAYS MONTALIVET
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée