Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Le management systémique : répondre à une demande de changement et mobiliser les acteurs
GERFI +
Le + de cette formation
Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Changer notre façon de « faire changer » : évoluer d’une « logique analytique » vers une « logique systémique ».
Savoir identifier les différents systèmes et leurs structures pour reconnaître et développer les ressources propres à chaque organisation.
Construire des outils concrets permettant de développer des stratégies d’intervention pour transformer l’idée de « résistance » au changement en une « vision interactionnelle » du changement.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GERFI +
NomMyriam TARDET Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
D1035
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Il n'est pas nécessaire d'avoir de pré-requis sur la systémie
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
L’approche systémique : lecture globale d’une organisation permettant de définir le meilleur système d’intervention, à partir de la prise en considération dans la demande de changement :
- des acteurs concernés et de leurs attentes
- des contraintes et ressources du système
D’une « vision de dysfonctionnement » à la « co-construction du problème »
- l’approche systémique et les enjeux relationnels
- les enjeux des acteurs
- les organisations qui en résultent
- étude des relations existantes, quels que soient les niveaux hiérarchiques
Axiomes et outils de la communication
- communication et information : « énergies » des systèmes (École de Palo Alto)
Théorie des systèmes et modélisations
- acteurs à prendre en compte par rapport à l’objectif,
- identification du degré d’influence des acteurs,
- repérage des positionnements et relations répétitives « plus ou moins » favorables à l’objectif attendu
Les stratégies du changement par hypothétisation systémique
- saisir la demande
- appréhender l’ensemble des acteurs
- mobiliser chacun pour le changement
La conduite du changement
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00554774Publiée le 07/01/2025 | du 02/06/2025 au 06/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00414623Publiée le 24/11/2023 | du 03/06/2024 au 07/06/2024 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00333329Publiée le 29/11/2022 | du 05/06/2023 au 09/06/2023 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00257650Publiée le 29/11/2021 | du 30/05/2022 au 03/06/2022 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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| 00218187Publiée le 12/01/2021 | du 17/05/2021 au 21/05/2021 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
