Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Le rôle du moniteur d'atelier en ESAT
GERFI +
Le + de cette formation
Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
▶ Définir les tâches des moniteurs d'atelier en ESAT au regard des activités de productions commerciales et des activités de soutien aux personnes en situation de handicap.
▶ Dynamiser la fonction et permettre aux moniteurs de concilier une logique de production avec une logique de management des hommes.
▶ Faciliter la prise de responsabilités dans un cadre défini.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GERFI +
NomTARDET MYRIAM Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
A1010
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Le cadre légal du travail en ESAT (rappel succinct) et son impact sur les pratiques professionnelles
- loi 2002-2, loi 2005-102, circulaire du 1er août 2008
- rapport de l'IGAS (oct. 2019) et Plan de Transformation des ESAT (en cours)
L'organisation de l'ESAT et la fonction du moniteur d'atelier
- la réalité socio-économique du secteur du Travail Protégé
. un économique performant au service d'un social de qualité
- mission et responsabilité du moniteur d'atelier
- le moniteur d'atelier et la bientraitance
- l'évaluation interne et externe
Les personnes accueillies en ESAT
- approche du handicap (psychique / mental)
- rôle de CDAPH
Le rôle de manager du Moniteur d'Atelier
- valorisation de la personne en situation de handicap
- la mise au travail et la notion d'apprentissage : outils pédagogiques
- projet de la personne, évaluation et soutien en ESAT
- inclusion et insertion professionnelle : "portabilité" et souplesse des accompagnements
Le management d'équipe et les outils de communication
- spécificités des relations moniteurs d'atelier / travailleurs en situation de handicap
. mise en oeuvre de compétences transversales
. management des hommes et animation d'équipe
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00555109Publiée le 09/01/2025 | du 16/06/2025 au 20/06/2025 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00414643Publiée le 24/11/2023 | du 10/06/2024 au 14/06/2024 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00333090Publiée le 28/11/2022 | du 24/04/2023 au 28/04/2023 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00257871Publiée le 29/11/2021 | du 09/05/2022 au 13/05/2022 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00218180Publiée le 12/01/2021 | du 03/05/2021 au 07/05/2021 | La Rochelle (17) | GERFI + | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
