Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales Parcours psychologie du travail et clinique du travail

CNAM NOUVELLE AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE

Le + de cette formation

Obtenir une formation du Cnam Nouvelle-Aquitaine

Objectif Général

Certification

Objectif

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail.
Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ;
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CNAM NOUVELLE AQUITAINE
NomFarida HAMANDIA Tél.05.57.59.23.09 Mailfarida.hamandia@lecnam.net

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST001, PST002, PST003, PST004 ;
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances académiques (hors Cnam).
Attention : cette licence est un parcours à dominante psychologie mais ne peut être reconnue pour l'obtention du titre de Psychologue.
Pour l'obtention de ce titre il faut obtenir :
- soit une licence mention psychologie ET un master mention psychologie
- soit le titre RNCP niveau I de psychologue du travail du Cnam accessible à partir de Bac +2 sans la validation de cette licence.

Certaines UE de L3 doivent être suivies dans l'ordre suivant :

- PST105 après PST004 et PST002

- PST106 après PST004 et PST002

- PST108 après PST004 - PST002 - PST003, et si possible PST105 et PST106.

- PSY206 : après PST004 - PST002 et si possible PST105 et PST106.

Les autres UE du parcours L3 ne font pas l'objet d'un ordre d'acquisition.

L'ensemble des UE de L3 codées PST et PSY doit être validé pour accéder à la suite du parcours menant au titre RNCP I Psychologue du travail.

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Modularisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Dossier

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

Total de 180 ECTS

L1 / 60 ECTS
AST001 - Introduction à la sociologie / 6 ECTS
PST003 - Introduction à la psychologie sociale et des organisations / 6 ECTS
EAR002 - Économie Générale : macroéconomie / 6 ECTS
DRA001 - présentation générale du droit / 4 ECTS
CFA006 - Bases et outils de gestion de l'entreprise / 6 ECTS
DSY005 - Organisation du travail et des activités / 6 ECTS
CCE001 - Outils et démarche de la communication écrite et orale / 4 ECTS
ACL103 - L'Europe des territoires / 4 ECTS
UEV124 - Urbanisme et population / 4 ECTS
DNF001 - Ouverture au monde du numérique / 4 ECTS
UAFA0F - Expérience professionnelle et rapport d’activité / 10 ECTS

L2 / 60 ECTS
AST002 - Champs de la sociologie / 6 ECTS
PST002 - Introduction à la psychologie clinique / 6 ECTS
DSY103 - Théories & formes des organisations / 6 ECTS
DRS003 - Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs / 4 ECTS
FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines / 4 ECTS
TET010 - Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi / 6 ECTS
FAD101 - La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs / 4 ECTS
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail / 6 ECTS

Une UE à choisir parmi : (6 ECTS)
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ARA100 - Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif / 6 ECTS
RUS200 - Russe en parcours d’apprentissage personnalisé / 6 ECTS
ANG320 - Anglais professionnel / 6 ECTS
UAFA02 - Expérience professionnelle / 12 ECTS

L3 / 60 ECTS
CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle / 4 ECTS
PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail / 6 ECTS
PST108 - Psychologie du langage et clinique du dialogue / 6 ECTS
PST001 - Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail / 4 ECTS
PST123 - Le psychologue, le travail et l'emploi / 6 ECTS
PST124 - Transformations digitales des activités et clinique des usages / 6 ECTS
PST004 - Introduction à la psychologie cognitive / 6 ECTS
PST120 - Psychodynamique et psychopathologie du travail / 6 ECTS

Une UE à choisir parmi :( 6 ECTS )
ANG100 - Anglais général pour débutants / 6 ECTS
ARA100 - Initiation à la langue et culture arabe, parcours collectif / 6 ECTS
RUS200 - Russe en parcours d’apprentissage personnalisé / 6 ECTS
ANG320 - Anglais professionnel / 6 ECTS
UAPS06 - Expérience professionnelle et rapport d'activité / 10 ECTS

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00535362Publiée le 19/11/2024du 14/10/2024 au 30/06/2025
Entrée / sortie à date fixe
Bègles (33)CNAM NOUVELLE AQUITAINENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • RICHERIOUX Marie-Sophie
  • 05.55.43.69.60
  • marie-sophie.richerioux@lecnam.net
Contact
  • Farida HAMANDIA
  • 05.57.59.23.09
  • farida.hamandia@lecnam.net
Lieu de formation
  • 2 Rue Marc Sangnier Cité Numérique Cnam Nouvelle Aquitaine
  • 33130 Bègles
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00115359Publiée le 19/10/2018du 01/09/2018 au 30/09/2024
Talence (33)CNAM NOUVELLE AQUITAINENon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Farida HAMANDIA
  • 05.57.59.23.09
  • farida.hamandia@lecnam.net
Lieu de formation
  • 351 COURS DE LA LIBERATION BAT A4 ETG 6
  • 33400 Talence
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée