Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Responsable de secteur des services à la personne
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
En tant que manager en structure d'aide à domicile, vous exercez des fonctions d’encadrement, de responsabilité et de management. Votre rôle consiste à mettre en place à domicile des activités sociales et médicosociales. En tant que manager de proximité, vous assurez le lien entre votre direction, les usagers et les intervenants. Vos missions sont donc diverses : accompagner et animer vos équipes, veiller à la qualité des services et l’améliorer, représenter votre structure auprès d’instances de proximité, organiser le travail des intervenants …etc. Vous devez également appliquer les objectifs définis par votre direction, économiques notamment. De même, vous vous occupez d’organiser les prestations à domicile et les plannings en tenant compte des besoins des bénéficiaires.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
INFA AQUITAINE - BORDEAUX
NomHERBERT Elodie Tél.09.70.19.24.10 Mailinfo@infa-formation.com Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pour accéder au dispositif par la voie de la formation, le candidat devra:
être titulaire d'un titre ou certificat inscrit au RNCP ou diplôme au moins d'un niveau de qualification 4 (Décret n° 2019-14 du 8 Janvier 2019 relatif au cadre national des certifications professionnelles), en relation avec le champs social, médico-social, des Services à la Personne ou du management
ou satisfaire à une épreuve d'admissibilité pour vérifier la maîtrise de la langue française à un niveau équivalent au niveau de qualification 4 (écrit et oral) et les connaissances sur les thèmes de l'actualité sociale, médico-sociale ou des Services à la personne au moment de l'entrée dans le dispositif. Dans tous les cas, satisfaire à un entretien oral portant sur la motivation à exercer le métier de Responsable de Secteur et à entrer dans un parcours de formation pour s'y préparer.
Prérequis pédagogiques
Si vous êtes demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants cette formation vous concerne. Nos étapes d'admission : Examen de votre dossier de candidature Epreuves de sélection : entretien oral portant sur la motivation à exercer le métier de Responsable de Secteur et à entrer dans un parcours de formation pour s'y préparer. une épreuve d'admissibilité pour vérifier la maîtrise de la langue française à un niveau équivalent au niveau de qualification 4 (écrit et oral) et les connaissances sur les thèmes de l'actualité sociale, médico-sociale ou des services à la personne au moment de l'entrée en formation. une épreuve écrite de positionnement si niveau inférieur au niveau 4 exigé Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager de programmer votre parcours de formation individualisé
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
- Épreuves écrites
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Responsable de secteur - services à la personne | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°80793
Programme
L’ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par blocs, a été travaillée par nos équipes et mis en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
Bloc de compétences 1 : Analyser une demande et proposer une prestation :
Contexte, environnement social et économique
Secteur des SAP, structures et acteurs
Rôle, responsabilité et éthique professionnelle
Méthodologie de recherche et d’apprentissage
Connaissance des publics aidés, droits, demandes et besoins des clients
Risques professionnels
Méthodologie d’analyse et d’évaluation d’une situation
Communication
Élaboration et contractualisation d’une intervention
Démarche partenariale
Méthodes d’évaluation, d’analyse, de remédiation et d’amélioration de la qualité
Bloc de compétences 2 : Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations
Suivi de l’activité, rapport d’activité et tableau de bord
Méthodologie de recherche et d’apprentissage
Connaissance des publics aidés, droits, demandes et besoins des clients
Risques professionnels
Méthodologie d’analyse et d’évaluation d’une situation
Élaboration et contractualisation d’une intervention
Gestion administrative
Développement commercial dans les SAP
Management et fonction d’encadrement, individuel, d’équipe
Gestion du stress et des conflits
Droit du travail et relation contractuelle
Les entretiens professionnels, le recrutement
Organisation, planification, affectation et gestion du temps de travail
Méthodes d’évaluation, d’analyse, de remédiation et d’amélioration de la qualité
Bloc de compétences 3 : Contribuer au maintien et au développement de l’activité
Rôle, responsabilité et éthique professionnelle
Recueil et gestion de l’information
Gestion et organisation de son temps de travail
Suivi de l’activité, rapport d’activité et tableau de bord
Méthodologie de recherche et d’apprentissage
Projet et conduite de projet
Démarche partenariale
Développement commercial dans les SAP
Management d’équipe
Fondements de la démarche qualité et ses acteurs
Les outils de la qualité
Certifications et enjeux de la certification
Méthodes d’évaluation, d’analyse, de remédiation et d’amélioration de la qualité
Et beaucoup d’autres connaissances à découvrir !
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00341872Publiée le 17/01/2023 | du 03/10/2023 au 02/10/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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| 00373261Publiée le 25/07/2023 | du 03/10/2023 au 02/10/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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| 00372969Publiée le 21/07/2023 | du 03/10/2023 au 02/10/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00341072Publiée le 13/01/2023 | du 02/05/2023 au 02/05/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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| 00341062Publiée le 13/01/2023 | du 02/05/2023 au 02/05/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Trouver mon code |
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| 00341066Publiée le 13/01/2023 | du 02/05/2023 au 02/05/2024 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Non éligible |
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| 00303365Publiée le 30/05/2022 | du 04/10/2022 au 02/10/2023 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Trouver mon code |
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| 00226338Publiée le 24/03/2021 | du 22/11/2021 au 17/11/2022 | Bordeaux (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Trouver mon code |
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| 00210274Publiée le 05/11/2020 | du 19/04/2021 au 14/04/2022 | Gradignan (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Trouver mon code |
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| 00185501Publiée le 17/02/2020 | du 19/10/2020 au 21/10/2021 | Gradignan (33) | INFA AQUITAINE - BORDEAUX | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
