Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de l'aide à la personne HAUTE VIENNE

Professionnalisation aux métiers de l'aide à la personne

GRETA DU LIMOUSIN
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'aide à domicile

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2018I053S00010

Organisme responsable et contact

GRETA DU LIMOUSIN
NomAurélie CLAVEAU Tél.05.55.10.34.60 Mailaidealapersonne87@ac-limoges.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

54S1801079

Architecture du parcours

Métiers de l'aide à la personne HAUTE VIENNE

  • assistant(e) de vie aux familles (ref: 201808039613)
  • Professionnalisation aux métiers de l'aide à la personne (ref: 201810049166)
  • assistant(e) de vie dépendance (ref: 201808039688)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les demandeurs d'emploi devront avoir été prescrits par un prescripteur habilité et leur entrée en formation devra avoir été validée par l'organisme de formation

Prérequis pédagogiques

Avoir un projet professionnel validé par les prescripteurs (Pôle emploi, Mission Locale, le Département, Cap Emploi) dans le secteur d'activité. Maîtriser les savoirs de base Maîtriser une compréhension écrite et orale minimum Comprendre une consigne

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

ACCUEIL - Présentation de son projet de formation et de ses attentes Présentation des objectifs de formation
Intégration dans son groupe de formation
Sécurisation de la situation administrative du stagiaire
Formalisation du parcours, de l'accompagnement et de l'individualisation de la formation
Présentation de l'environnement de la formation
Information sur le dispositif de formation et d'évaluation. - 4 h
M 1 - Cadre professionnel et droit du travail - Le secteur professionnel envisagé
Connaissance du fonctionnement et des modalités d'exercice dans l'aide à domicile
Les différentes structures et fonctionnement
Les services mandataires et prestataires d'une association
Les différents statuts d'embauche
Les publics destinataires de l'aide à domicile (familles, personnes âgées, handicaps, enfants..)
Les limites professionnelles du métier
Droit du travail
Notion de dépendance et de perte d'autonomie
L'APA et ses modalités
Déontologie, cadre d'intervention - 21 h
M2 - Connaissance des publics - Les publics auprès desquels l'aide à domicile peut intervenir
La famille, les enfants (savoir se situer)
La personne âgée, les différents types de vieillissement : biologique, psychologique, pathologique, différentiel
L'impact du vieillissement biologique sur le corps humain
Les différentes maladies liées au vieillissement
Conduites à tenir face au vieillissement pathologique
La notion de handicap et ses différents types, notions de déficience, désavantages et incapacités, difficultés rencontrées par les personnes handicapées - 21 h
M 3 - Approche des psychopathologies - Les principales pathologies liées au grand âge ou handicaps psychiques
Posture professionnelle
L'approche de la psycho pathologies
Définition de la maladie d'Alzheimer/ Parkinson/Huntington
Les différentes phases d'évolution de la maladie
Les signes de la maladie
L'entourage face à cette maladie
Les conduites à tenir face à une personne atteinte - 21 h
M 4 - Communication et relation d'aide - Les enjeux de la relation pour mieux communiquer
Les principes de base de la communication
Définition et utilisation d' un cahier de liaison
Les conduites face à une personne ayant des difficultés de communication
Les attitudes de Porter
Approche centrée sur la personne/ Carl Rogers
Adaptation de sa conduite face à une conduite de relation ou de communication
Utilisation et maitrise en situation les attitudes d'aide et de communication
La relation d'aide
La discrétion professionnelle
Bientraitance et professionnalisme - 21 h
M 5 - Entretien du cadre de vie - Acquisition des compétences techniques utilisées au quotidien dans le métiers de l'aide à domicile
L'entretien du cadre de vie de la personne aidée dans le respect des ses habitudes de vie
L'entretien des locaux professionnels
Le matériel utilisé
Les produits utilisés
Les méthodes utilisées
Mise en pratique
Mise en place d'une relation professionnelle
Organisation de son travail et de sa tache
Prévention des risques
Respect des habitudes de la personne - 21 h
M 6 - Entretien du linge - Acquisition des compétences techniques utilisées au quotidien dans le métiers de l'aide à domicile
Entretien du linge de la personne aidée dans le respect des ses habitudes de vie
Les techniques d'entretien du linge : triage, lavage séchage
Lecture des étiquettes d'entretien
Repassage de différents types de vêtements
Le détachage
Quelques notions de couture : changer un bouton, ourlet simple, reprisage....
Mise en pratique
La relation professionnelle
Organisation de son travail et de sa tâche
Prévention des risques
Respect des habitudes - 14 h
M 7 - Hygiène de vie - Importance de l'hygiène dans l'accompagnement de l'autre
Définition de la notion d'hygiène et son importance
L'hygiène du professionnel (hygiène corporelle, vestimentaire, lavage des mains
Hygiène environnementale, les infections, le risque infectieux
Les formes d'aide à la toilette,

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00145202Publiée le 06/06/2019du 17/02/2020 au 12/05/2020
LIMOGES (87)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Aurélie CLAVEAU
  • 05.55.10.34.60
  • aidealapersonne87@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • Rue Paul Dérignac Rue Paul Dérignac
  • 87000 LIMOGES
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00145201Publiée le 06/06/2019du 26/11/2019 au 21/02/2020
LIMOGES (87)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Aurélie CLAVEAU
  • 05.55.10.34.60
  • aidealapersonne87@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • 39 Rue François Perrin 39 Rue François Perrin
  • 87000 LIMOGES
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00145200Publiée le 06/06/2019du 10/09/2019 au 03/12/2019
LIMOGES (87)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Aurélie CLAVEAU
  • 05.55.10.34.60
  • aidealapersonne87@ac-limoges.f
Lieu de formation
  • Rue Paul Dérignac Rue Paul Dérignac
  • 87000 LIMOGES
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00113690Publiée le 02/10/2018du 18/02/2019 au 10/05/2019
Saint-Junien (87)GRETA DU LIMOUSINNon éligible
Dates d'info collective
  • 2019-02-05
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Aurélie CLAVAUD
  • 05.55.10.34.60
  • aidealapersonne87@ac-limoges.fr
Lieu de formation
  • Greta du Limousin
    Lycée Edouard Vaillant
  • 87200 Saint-Junien
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée