Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
[POEC] Gestionnaire de paie Nouvelle-Aquitaine (Formation à distance)
OPENCLASSROOMS
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Validation partielle du titre « Gestionnaire paie et administration sociale » (fiche RNCP n°28751) :
Bloc de compétences n°1 - Administrer le personnel
Bloc de compétences n°3 - Gérer et conseiller
Type
Formation conventionnée
Financeur
FRANCE TRAVAIL NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
POECOPCALIA20180924
Organisme responsable et contact
OPENCLASSROOMS
Nom Tél. MailDispositif
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Mesure
Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
La poec concerne tous les demandeurs d'emploi inscrits à Pole Emploi, indemnisés ou non
- Avoir le niveau bac ou infra-bac
- Pour les apprenants étrangers, un niveau de français B2 (utilisateur indépendant) est conseillé
- Avoir accès à un ordinateur (muni d’un casque, une webcam et une connexion internet haut débit), depuis votre foyer ou à proximité
- Présenter un projet professionnel en lien avec la formation.
- Résider en Nouvelle-Aquitaine
Prérequis pédagogiques
Etre demandeur d’emploi d’un niveau Bac ou infra-Bac, en recherche active Disposer d’un projet professionnel en lien avec le métier visé Avoir un accès Internet et un ordinateur avec micro et webcam
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Gestionnaire paie et administration sociale | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°96947
Programme
1. Apprenez à apprendre - Dans ce projet, vous établirez en détail vos objectifs d'apprentissage et vous planifiez l'ensemble de vos résultats à atteindre pour avancer efficacement.
2. 24h dans la vie d’un gestionnaire de paie - Ce projet va vous permettre d’expérimenter le métier de gestionnaire de paie au travers d’une journée standard : réunions, calcul de bulletins, veille sociale et urgences de dernière minute ... le poste n’aura plus de secret pour vous.
3. Faites vivre le dossier client - Vous allez apprendre à identifier les informations nécessaires à la bonne mise en place du dossier de votre client afin de pouvoir renseigner le logiciel de paie et garantir la conformité́ des calculs de paie aux règles en vigueur.
4. Présenter son CV - Votre CV est un document évolutif, vivant qui va devenir votre passeport. Suivez nos conseils !
5. Maitriser la gestion du personnel - Apprenez à accompagner chaque salarié dès leur entrée en entreprise et jusqu’à leur sortie, en fonction des différents évènements impactant
6. Associer ses compétences personnelles et professionnelles - Au cours de vos stages, de vos diverses missions professionnelles ou extra-professionnelles, de vos emplois, ou même de votre formation.... Vous avez réalisé́ de nombreuses actions... Aujourd'hui vous allez commencer par lister toutes les expériences que vous pouvez tirer de chacune de ces situations.
7. Mind mapping du marché cible - Après avoir découvert les méthodes pour aller à la recherche des entreprises
qui correspondent à votre cible, maintenant vous allez la mettre en pratique et synthétiser toutes les informations collectées.
8. Maitrisez les calculs des bulletins de paie - Ce projet va vous aider à avoir une vision plus complète du
métier de gestionnaire de paie en apprenant le cœur du métier, à savoir le calcul des bulletins de salaire.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00113112Publiée le 24/09/2018 | du 01/10/2018 au 19/12/2018 | Bordeaux (33) | OPENCLASSROOMS | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
