Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences
IRFREP
Le + de cette formation
Le bilan de compétences est une étape clé pour faire le point sur votre parcours, valoriser vos atouts, définir un projet professionnel réaliste et construire un avenir en accord avec vos aspirations et le marché de l'emploi.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Analyser vos aptitudes et vos compétences pour préparer une évolution de carrière (interne et externe) et réorienter votre parcours.
Faire le point sur votre potentiel personnel pour dégager vos axes d’évolution.
Construire et vérifier les scénarios de votre réussite et, le cas échéant, élaborer votre projet de...
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
IRFREP
NomLOMER Florence Tél.06.02.16.70.27 Mailflorence.lomer@irfrep.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1700912-0
Conditions d'accès réglementaires
aucune
Prérequis pédagogiques
Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Parcours de 16 à 24 heures réparties en entretiens de 2 à 3 heures
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Une démarche en 3 phases :
- Phase préliminaire :
. Analyser le parcours professionnel et la situation actuelle
. Repérer les attentes et besoins en termes d'accompagnement
. Co-construire des objectifs opérationnels et proposer une réponse méthodologique appropriée
- Phase d'investigation :
. Identifier le capital de compétences, connaissances et comportements professionnels
. Définir les motivations, intérêts, zones de conforts et valeurs professionnelles
. Explorer l'environnement socio-économique
. Etudier des hypothèses de positionnement professionnel
. Confirmer, infirmer ou adapter les pistes dans un souci de cohérence et de réalisme
- Phase de conclusion :
. Synthétiser les différents éléments recueillis
. Déterminer les stratégies professionnelles adéquates
. Construire un plan d'actions et restituer le document de synthèse
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00718791Publiée le 18/06/2026 | du 07/07/2026 au 12/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Angoulême (16) | IRFREP |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00184081Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2025 | PUILBOREAU (17) | IRFREP |
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| 00184084Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2024 | POITIERS (86) | IRFREP |
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| 00184083Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2024 | Niort (79) | IRFREP |
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| 00184082Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2024 | Châtellerault (86) | IRFREP |
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| 00184085Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2024 | Angoulême (16) | IRFREP |
Parcours proposé en entretiens individuels de 2 à 3 heures présentiel et/ou distanciel
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| 00184086Publiée le 24/01/2020 | du 20/01/2020 au 31/12/2024 | Saintes (17) | IRFREP |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
