Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Réussir son premier poste à responsabilité
CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE
Le + de cette formation
Formateurs experts dans leur domaine.
Taux de satisfaction supérieur à 92%.
Un large choix de thématique et exclusivité.
Flexibilité des formations (mixte, présentiel et distanciel).
Accompagnement personnalisé.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Réussir sa prise de fonction
- Savoir fixer des objectifs
- Montrer sa capacité à prendre des fonctions
- Savoir adopter les postures managériales adéquates
- Mettre en place son système d'animation managérial
- Prendre les bons réflexes de communication
- Adopter un comportement de leader
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE
NomCCI FORMATIONS Tél.05.55.45.16.16 Mailformationcontinue@limoges.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
54S1800050
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
- Les compétences clés du Responsable/Manager - la notion d'encadrement : les compétences attendues en fonction des populations à manager
Définition de la fonction d'encadrement: à quoi cela sert-il ? En quoi est-ce capital?
Identifier ce que l'on aime et ce que l'on n'aime pas dans la fonction d'encadrement
Faire émerger les problèmes et les comprendre
Apporter des solutions et des pistes d'amélioration
Faire ressortir et définir précisément les compétences attendues de l'encadrement et en mesurer l'impact : Organiser, produire ; Communiquer, informer ; Analyser, réguler ; Motiver, animer, déléguer ; Gérer, contrôler ; Décider, anticiper
- Les étapes de la prise de poste à responsabilités
Comment acquérir une dimension d'encadrement
La posture du manager : positionner son pouvoir hiérarchique face à son équipe
Positionner son management dans la stratégie de l'entreprise
Mesurer l'attente des supérieurs et collaborateurs
Manager d'anciens collègues
Se présenter à l'équipe : se faire connaître et reconnaître
Connaître son image et son impact sur l'équipe
Se fixer un cadre de référenc. Etablir des objectifs et les accompagner
- L'organisation du travail
Construire ses tableaux de bord
Définir et faire passer auprès de ses collaborateurs les notions d'objectifs, de missions, de motivations, de résultats
Organiser et animer les réunions d'équipe
Transmettre des directives
Faire circuler l'information
Analyser le travail de l'équipe
Savoir-faire produire un groupe
- Développement personnel
Définir ses motivations au travail
Se situer et se distancier face aux incertitudes, aux changements dans l'entreprise
Gérer son temps et ses priorités
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00553751Publiée le 31/12/2024 | du 15/10/2025 au 17/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00553750Publiée le 31/12/2024 | du 19/03/2025 au 21/03/2025 | Limoges (87) | CCI LIMOGES HAUTE VIENNE - CAMPUS CONSULAIRE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
