Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
La réalisation d'un Bilan de Compétences permet de :
- Engager une réflexion concernant son parcours et son évolution professionnels
- S’impliquer dans une dynamique de projet, d'évolution ou d'orientation professionnelle
- Analyser ses compétences, aptitudes et motivation afin de définir un projet professionnel
- Optimiser la gestion de sa carrière professionnelle
- Orienter la trajectoire de son parcours professionnel en fonction d'un projet envisagé
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
NomPôle Formation Tout au Long de la Vie Tél.05.57.12.47.00 Mailformation.continue@u-bordeaux-montaigne.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Que vous soyez salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi ou particulier, vous pouvez accéder au bilan de compétences. Un premier entretien conseil permet d'échanger sur votre projet et de vous présenter notre méthodologie.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Le bilan se déroule sur 24 heures : 20h de rencontres individualisées avec un professionnel et 4h de travail dirigé, avec un rythme d'entretiens de 2h à 3h hebdomadaires. Le planning est adaptable en fonction des contraintes du candidat.
Nos méthodes et nos outils pédagogiques :
- Entretiens individuels interactifs, écoute active, technique de l’entretien d’explicitation.
- Repérage de vos compétences par des grilles d’auto-évaluation, des questionnaires et des tests.
- Analyses et synthèses des éléments recueillis.
- Approfondissement : recherche d’informations au centre de documentation orientation / marché de l’emploi, enquêtes métiers et autres recherches.
Déroulement en 3 phases :
- Entretien préliminaire :
Information sur le cadre de la prestation et présentation de la démarche.
Analyse de votre demande, de vos besoins et de vos attentes.
Définition de vos objectifs, présentation de la méthode et des outils.
Confirmation de votre engagement et contractualisation.
- Investigation
Exploration et analyse des compétences développées au cours de votre parcours professionnel et extra professionnel.
Identification de vos motivations, priorités, intérêts et valeurs.
Valorisation de vos compétences, atouts, ressources et potentialités.
Analyse de votre environnement professionnel et de vos opportunités d’évolution.
Élaboration des pistes d’orientation et définition du ou des projets que vous envisagez.
Accompagnement dans vos recherches documentaires, d’informations et d’enquêtes métiers.
Réflexion sur la faisabilité des pistes travaillées en amont.
- Conclusion
Recensement des atouts de vos projets.
Élaboration de votre plan d’action personnel et abouti.
Remise de votre dossier de bilan de compétences.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00254166Publiée le 21/10/2021 | du 01/12/2021 au 31/12/2024 | Pessac (33) | UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE | |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00173838Publiée le 03/12/2019 | du 02/01/2020 au 02/01/2022 | Pessac (33) | UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
