

Plateforme d'orientation Hendaye Saint Jean de Luz
INSUP AQUITAINE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
La mesure Plateforme d'Orientation doit offrir la possibilité aux publics de construire un projet professionnel en prenant l'approche métiers comme support pour découvrir et faire un choix. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activité et de métiers. Ainsi, cette mesure doit permettre de faire découvrir différents secteurs d'activités et métiers qui constituent de réels opportunités d'emploi sur le territoire et au-delà, et qui, pour certains, font l'objet d'importantes difficultés de recrutement de personnels compétents et qualifiés. A l'issue d'un parcours de Plateforme d'orientation, il s'agira pour le public d'accéder à une qualification (par une suite de parcours qualifiant par la formation ou par un contrat de travail en alternance), ou directement à un emploi.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2017I018S03867
Organisme responsable et contact
INSUP AQUITAINE
NomLABIT Anne Marie Tél.05.59.46.36.00 Mailamlabit@insup.orgDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Le public aura identifié, avec l'appui de son prescripteur, le besoin d'un accompagnement pour construire son projet professionnel ainsi que son intérêt pour une démarche collective de formation et sa capacité à y participer. Les difficultés connexes rencontrées par le public devront être résolues ou en cours de résolution.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Positionnement / Bilans - Identifier les ressources personnelles et professionnelles / Analyser ses atouts et ses freins / Vérifier la pertinence de la formation au regard de ses attentes et de son projet / Construire le parcours de formation / S'engager sur le parcours de formation prédéfini / Evaluer la progression pédagogique / Définir la progression pour valider un projet professionnel d'insertion et le plan d'action envisagé - 28 h
Socle de connaissances et de compétences transverses - Le socle de connaissances et de compétences transverses se décomposent en 2 sous modules.
2.1 Environnement socio-économique/culture de l'entreprise/Marché du travail :
2.2 Compétences non techniques adaptées aux situations professionnelles - 56 h
Entrée métiers - Découverte des secteurs et des métiers : Diversifier la connaissance des métiers / Découvrir les métiers par des mises en situation concrètes / Evaluer et développer ses habilités professionnelles / Confronter désirs et réalité / Enrichir ses représentations du monde du travail et des secteurs ou métiers ciblés / Connaitre les voies de formation et de qualification / Confirmer un projet de formation en lien avec le projet professionnel / Valider les étapes d'un parcours d'accès à la qualification / Elaborer un plan d'action individuel d'accès à la qualification ou à l'emploi - 56 h
Alternance en entreprise - Découvrir concrètement un poste de travail dans son environnement professionnel / Comprendre les attentes de l'entreprise / Se confronter à la situation de travail / Approfondir la connaissance de soi en situation de travail / Identifier des compétences techniques, sociales et relationnelles en entreprise / Expérimenter des gestes professionnels / Valider un projet professionnel / Négocier un contrat en alternance ou un emploi - 126 h
Education à la santé en milieu professionnel - Informer, sensibiliser et prévenir en milieu professionnel / Faciliter l'accès à la prévention et aux soins / Adopter des comportements responsables / Optimiser l'insertion professionnelle - 7 h
Sensibilisation au développement durable et à la citoyenneté - Favoriser une prise de conscience citoyenne / Appréhender et mettre en application des pratiques éco-citoyennes / Appréhender la notion de citoyenneté et ce qu'elle implique / Identifier et comprendre ses droits et devoirs / Comprendre les mécanismes sociaux et professionnels pour renforcer sa citoyenneté / Identifier les principales institutions publiques et parapubliques / Appréhender l'environnement juridique et social / Jouer un rôle responsable dans l'entreprise et la société - 7 h
Techniques de recherche d'emploi - Acquérir les méthodes de prospection des entreprises / S'approprier les outils de communication vers l'entreprise / Elaborer des stratégies individuelles adaptées au projet et aux cibles professionnelles / Négocier des démarches en entreprise / dynamiser sa recherche de contrat ou de formation / Être autonome dans ses prospections - 28 h
Module optionnel et transversal : Mobilisation/Dynamisation - Avoir une vision positive de soi et de son avenir / Modifier ses représentations du monde, se repérer dans la société de l'image / Développer l'estime de soi / Renouer des repères spatiaux temporels et sociaux / Développer sa mobilité géographique / Se décentrer de ses problématiques / Définir et repousser ses propres limites, se responsabiliser - Techniques de recherche d'emploi - S'approprier les outils de communication vers l'entreprise / Elaborer des stratégies individuelles adaptées au projet et aux cibles professionnelles / Engager des démarches de recherches d'emploi / Dynamiser sa recherche d'emploi par internet - 7 h
Internet et outils de communication - Maitriser les bases de la navigation internet / Découvrir les principaux logiciels de navigation / Personnaliser le navigateur / Découvrir et utiliser les outi
Suite de parcours possible
Accès à la qualification par la formation toutes voies confondues y compris par un contrat de travail en alternance, ou accès direct à l'emploi.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
---|
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00138320Publiée le 25/03/2019 | du 20/05/2019 au 31/07/2019 | SAINT JEAN DE LUZ (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00138321Publiée le 25/03/2019 | du 13/05/2019 au 24/07/2019 | HENDAYE (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00136967Publiée le 12/03/2019 | du 01/04/2019 au 21/06/2019 | HENDAYE (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00136968Publiée le 12/03/2019 | du 25/03/2019 au 07/06/2019 | SAINT JEAN DE LUZ (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00131739Publiée le 16/01/2019 | du 28/01/2019 au 29/03/2019 | SAINT JEAN DE LUZ (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00094048Publiée le 03/08/2018 | du 03/12/2018 au 27/02/2019 | HENDAYE (64) | INSUP PAYS BASQUE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00075875Publiée le 08/11/2017 | du 01/10/2018 au 14/12/2018 | Saint-Jean-de-Luz (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00075874Publiée le 08/11/2017 | du 05/03/2018 au 17/05/2018 | HENDAYE (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00075873Publiée le 08/11/2017 | du 04/12/2017 au 14/02/2018 | Saint-Jean-de-Luz (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
|
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
