Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Diplôme Inter Universitaire Santé Travail
UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
Le + de cette formation
Ce diplôme est ouvert uniquement à la formation continue.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Être capable de se situer dans le milieu du travail par la connaissance et la compréhension du cadre économique, juridique, organisationnel et relationnel du dispositif de santé au travail.
Être capable de Participer à l’identification et l’évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail.
Connaître et comprendre, savoir identifier et évaluer les interrelations entre travail et santé humaine.
Contribuer à l'identification et à l'évaluation des besoins de santé tant au plan individuel que collectif dans l’entreprise ou le service de santé au travail.
Savoir valider l’identification d’un problème de santé ou une demande en concertation avec l’équipe.
Être capable d'effectuer une consultation infirmière suivant un protocole approprié et adapté.
Contribuer à la surveillance de la santé des salariés.
Être capable de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail, incluant les soins d’urgence et les plans d’intervention en cas de risque pour l’environnement.
Connaître les éléments de gestion d'un service de santé au travail.
Développer des aptitudes au travail en équipe; à l'auto entretien des connaissances, aux actions collectives et individuelles d'éducation et de promotion de la santé en milieu de travail.
Utiliser les compétences acquises.
Maîtriser les outils informatiques.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
NomHélène LE BORGNE Tél.05.57.57.45.23 Mailisped.fc@u-bordeaux.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Ne sont autorisés à s’inscrire que les infirmier(e)s titulaires du Diplôme d’État.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Mod. 1 – Bordeaux - Environnement humain, social et juridique de la santé au travail
Le monde du travail, place de l’entreprise dans la vie économique et sociale.
Cadre juridique et organisationnel de la santé au travail.
Protection sociale et santé au travail.
Réglementation de l’exercice de la profession infirmière et autres acteurs.
Organisation de la Santé au travail en Europe et dans le monde.
Sociologie du travail, des organisations. Recueil d’informations en santé au travail. Conduite de projet.
Mod. 2 – Limoges - Les relations travail/santé - 1ère partie
Introduction, adéquation travail-Homme- Santé (danger-risque).
Méthodologie d’évaluation générale des risques professionnels.
Risques chimiques, outils métrologiques.
AT, Arbre des causes, maladies professionnelles, organismes de prévention.
Indicateurs exploitables dans l’entreprise, AT/MP.
Notions de base en épidémiologie, élaboration d’un protocole de recherche.
Physiologie du travail.
Conduite de projet (suite)
Mod. 3 – Bordeaux - Pratique de la santé au travail - 1ère partie
Entretien infirmier : élaboration d’un protocole d’entretien, diagnostic infirmier, suivi, mise en pratique et retour d’expérience.
Gestion d’un service de santé au travail.
Adaptation Travail/Homme et handicap.
Ergonomie, amélioration du milieu du travail.
Santé mentale et psychopathologie du travail.
Conduite de projet (suite)
Mod. 4 – Limoges - Les relations travail/santé - 2ème partie
Pathologies liées au travail.
Conséquences du travail de nuit.
Différents groupes de population au travail.
Risques physiques (ambiances lumineuses et sonores, vibrations, radioprotection).
Conduite de projet (suite)
Mod. 5 – Bordeaux - Pratique de la santé au travail - 2ème partie
Surveillance médicale.
Traçabilité.
Pénibilité.
Promotion et éducation pour la santé, principes de base.
Outils de communication, stratégies de communication en entreprise
Conduite de projet (suite)
Mod. 6 – Limoges - Pratique de la santé au travail - 3ème partie
Notions de base en santé publique.
Veille sanitaire
Évaluation en santé au travail.
Risques technologiques majeurs.
Soins en entreprise, soins d’urgence, vaccinations.
Conduite de projet (suite)
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00461321Publiée le 27/03/2024 | du 07/10/2024 au 28/11/2025 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00375847Publiée le 31/08/2023 | du 02/10/2023 au 29/11/2024 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED | Non éligible |
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| 00310560Publiée le 13/06/2022 | du 03/10/2022 au 24/11/2023 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED | Non éligible |
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| 00229922Publiée le 28/04/2021 | du 04/10/2021 au 23/09/2022 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED | Non éligible |
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| 00220863Publiée le 02/02/2021 | du 05/10/2020 au 26/11/2021 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
