Entrepreneur : création, reprise de petite entreprise Pyrénées Atlantiques

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Pilotage opérationnel de mon projet - Ce module constitue la phase de consolidation des appropriations des stagiaires, qui ont eu lieu dans les autres modules de la formation.

Le résultat attendu est de mettre chaque stagiaire en capacité de piloter son projet entrepreneurial :
-Construire une décision et assurer une veille stratégique
-Concevoir et conduire son projet de création ou de reprise
-Manager des besoins et des ressources, en prenant en compte les nécessités de la transition énergétique
-Se doter d'outils de suivi et de contrôle de l'activité, de la qualité, des délais
-Animer des réseaux de partenaires - 161

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Management de projet - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectif
acquérir les repères disciplinaires du management d'un projet entrepreneurial.
Contenu
-Les composantes d'un projet
-L'organisation du travail en mode projet
-Les principes fondamentaux : le triangle qualité-coût-délais
-La planification et la réalisation : du projet théorique au projet entrepreneurial
-Les bonnes pratiques et les écueils dans le management d'un projet entrepreneurial.
Déroulement
2 jours de face-à-face pédagogique puis 1 jour de travail personnel encadré d'application pratique, donnant lieu à validation - 21

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Marketing Communication - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectifs
structurer son approche marketing : analyser son environnement pour trouver les solutions les meilleures pour se positionner sur son marché
Contenu
-Le marché de l'entreprise : secteur, possibilités de développement
-Le prix et le mode de distribution les mieux adaptés
-Les enjeux d'une bonne communication
-L'entreprise et la communication numérique
-Le plan de communication : création et évolution
Déroulement
2 jours de face-à-face pédagogique puis 1 jour de travail personnel encadré d'application pratique, donnant lieu à validation - 21

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Stratégie d'entreprise - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectifs
S'approprier les outils et méthodes pour construire un plan stratégique et doter son entreprise d'outils de pilotage
Contenu
-Analyse de l'environnement général et spécifique de l'entreprise
-Analyse de la concurrence
-Analyse de la demande et des intervenants sur le(s) marché(s).
-Forces/faiblesses de l'entreprise et avantage concurrentiel
- Positionnement
- Outils de pilotage et tableaux de bord
Déroulement
2 jours de face-à-face pédagogique puis 1 jour de travail personnel encadré d'application pratique, donnant lieu à validation - 21

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Management des ressources humaines nécessaires au projet entrepreneurial. - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectifs
Acquérir une méthode pour définir les compétences nécessaires à son projet entrepreneurial et pour concevoir une stratégie d'acquisition des compétences manquantes
Contenu
-Méthode d'analyse des situations de travail : savoir, vouloir, pouvoir agir
-Les compétences à mobiliser dans le cadre d'un projet, d'une mission
-Plan d'amélioration des compétences : Besoins en recrutement et besoins en formation
Déroulement
2 jours de face-à-face pédagogique puis 1 jour de travail personnel encadré d'application pratique, donnant lieu à validation - 21

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Commercial - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectifs
S'approprier les outils et méthodes pour vendre
Contenu
-Enjeux de la vente
-Importance de la prospection
-Plan d'actions commerciales
-Approche du prospect : prise de rendez-vous téléphonique, collecte d'informations ; présentation de la proposition commerciale ; conclusion de la vente ; évaluation de la démarche
-Suivi des prospects et clients
-Outils numériques au service de la relation client
Déroulement
2 jours de face-à-face pédagogique puis 1 jour de travail personnel encadré d'application pratique, donnant lieu à validation - 21

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Droit des affaires et Réglementation - Module d'acquisition et d'appropriation
Objectifs
S'approprier les réflexes juridiques ou règlementaires fond

Suite de parcours possible

Sans objet