Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers du thermalisme et de la thalassothérapie Aquitaine
Parcours Agent Thermal - CQP
GIP FCIP AQUITAINE
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Acquérir des savoirs et compétences professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'Agent Thermal en lien avec les exigences réglementaires du secteur.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2015ID016S1263
Organisme responsable et contact
GIP FCIP AQUITAINE
NomCARVALHO Christelle Tél.05.58.90.96.94 Mailchristelle.carvalho@greta-sud-aquitaine.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-PQI
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du thermalisme et de la thalassothérapie Aquitaine
- Diplôme d'Université Pratique des soins en hydrothérapie (ref: 201601007580)
- Phase préparatoire aux Métiers du Thermalisme / Compétences socles Métiers de la Thalassothérapie (ref: 201601007578)
- Parcours Agent Thermal - CQP (ref: 201601007579)
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Apprendre à apprendre - - Stratégie et processus d'apprentissage
- L'histoire de vie, les expériences, les représentations
- La mémoire et son développement
- La concentration
- La motivation
- La médiation
- Créativité et appropriation - 24 h
Informatique - - Initiation et/ ou perfectionnement sur les logiciels de bureautique : Word, Excel - 26 h
Techniques de Recherche d'emploi - Elaboration des différents outils nécessaires à la recherche d'emploi
Méthodologie de la recherche d'emploi
Identification des établissements existants en Aquitaine
Simulation de démarches de recherche d'emploi ( jeux de rôle...) - 12 h
Développement durable et écocitoyenneté - Les enjeux du développement durable
L'écocitoyenneté : ses pratiques individuelles, les pratiques dans le métier visé - 7 h
Géographie touristique - Présentation du territoire et ses atouts touristiques.
Liens entre le thermalisme et le tourisme : les enjeux d'une offre touristique structurée pour le secteur économique du thermalisme. - 18 h
Hygiène et entretien des matériels et équipements - - Hygiène en établissement thermal : définitions et contraintes
- Pratique de l'hygiène thermale - 36 h
Techniques de soins thermaux correspondant à la prescription et dans le respect du protocole - - Les fondamentaux de la pratique thermale :
Pathologies et cure thermale
Techniques et pratiques thermales
- Mise en oeuvre des soins thermaux - 150 h
Communication interne et organisation du travail en équipe - Travail en équipe pluriprofessionnelle en établissement thermal : les différents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, la circulation de l'information dans l'établissement thermal, la gestion du flux des curistes dans les équipements de soin. - 30 h
Communicatoin avec les curistes - - Accueil des curistes en établissement thermal
- Information des curistes en établissement thermal
- Gestion des situations relationnelles difficiles en établissement thermal - 54 h
Prévention et sécurité - - Malaises et incidents thermaux
- Gestes et postures de sécurité
- Premiers secours - 63 h
Période en entreprise - Mise en pratique des connaissances et compétences acquises en situation. - 175 h
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
|---|
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00134197Publiée le 12/02/2019 | du 28/02/2019 au 01/07/2019 | DAX (40) | GRETA SUD AQUITAINE | Non éligible |
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| 00075229Publiée le 26/10/2017 | du 05/02/2018 au 05/06/2018 | DAX (40) | GRETA SUD AQUITAINE | Non éligible |
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| 00019409Publiée le 07/01/2016 | du 05/01/2017 au 03/05/2017 | DAX (40) | GRETA SUD AQUITAINE | Non éligible |
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| 00019408Publiée le 07/01/2016 | du 08/02/2016 au 07/06/2016 | DAX (40) | GRETA SUD AQUITAINE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
