Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de l'équipement technique du bâtiment et performance énergétique Gironde

Préqualification et savoirs de base liées aux métiers BTP

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

Développer les savoirs de base ou compétences clés appliquées au métier : compréhension et expression en langue française, remise à niveau en français et mathématiques... lecture de plans...) en fonction des besoins des stagiaires. Pour la préqualification : acquérir les bases des connaissances théoriques, techniques et les gestes professionnels de base d'un métier permettant un 1er niveau d'employabilité ou de poursuivre en contrat en alternance ou sur une formation qualifiante.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2015ID006S1263

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFranck WETTERVALD Tél.05.56.17.14.57 Mailfranck.wettervald@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-PQI

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers de l'équipement technique du bâtiment et performance énergétique Gironde

  • Agent de maintenance en chauffage (ref: 201601007567)
  • Consolidation de projet (ref: 201601007558)
  • Technicien en électricité et automatisme (ref: 201601007564)
  • Installateur en chauffage et climatisation sanitaire et énergie renouvelable (ref: 201601007562)
  • Plombier chauffagiste (ref: 201601007566)
  • Électricien d'équipement (ref: 201601007565)
  • Technicien de maintenance des équipements thermiques et en conditionnement d'air (ref: 201601007563)
  • Socle de compétences transverses BTP (ref: 201601007559)
  • Préqualification et savoirs de base liées aux métiers BTP (ref: 201601007560)
  • FEE BAT Rénove (ref: 201601007561)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Accueil et Positionnement - Evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet
Déterminer le Contrat Individuel de Formation
S'engager dans sa formation, intégrer les objectifs de formation, être actif dans la gestion de son apprentissage et de sa recherche de poursuite de parcours
S'impliquer dans une dynamique de groupe
S'approprier les exigences de la poursuite de parcours (prérequis pour formation pré qualifiante ou qualifiante, emploi) - 14 h
Sensibilisation au développement durable - Se construire une représentation globale et concrète du développement durable Réfléchir au niveau professionnel aux comportements favorisant les principes du développement durable
Prendre en compte la question de la diversité et de l'égalité des chances pour le transposer dans le cadre de la formation et dans son futur environnement professionnel.
Elaborer collectivement une charte de fonctionnement incluant le développement durable, la question de l'égalité des chances pour le groupe tout au long de la formation
Adopter des comportements intégrant le Développement durable - 7 h
Investir sa stratégie de recherche d'emploi - Initier une méthodologie efficace : préciser ses cibles d'emploi compte-tenu du métier visé, des bassins d'emploi et de sa mobilité
Construire sa boite à outils
Déployer un plan d'action et agir - 21 h
Culture d'entreprise - S'approprier la culture et le fonctionnement d'une entreprise - 21 h
Apprendre à apprendre, organisation des apprentissages - Prendre conscience de ses modes d'apprentissage et de son mode de raisonnement.
Repérer les aides et outils utiles pour la réalisation d'une tâche et les utiliser
Organiser son travail, identifier les étapes, hiérarchiser les priorités, se repérer dans les ressources formatives, classer ses recherches documentaires - 21 h
Période en entreprise - Découvrir concrètement un poste de travail dans son environnement professionnel,
Approfondir la connaissance de soi en situation de travail
Valider le projet professionnel
Négocier un contrat en alternance - 105 h
Hygiène et sécurité - Reconnaitre les comportements attendus par la profession
Respecter un règlement sécurité, hygiène
Avoir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques
Savoir réaliser les gestes et les postures appropriées de manutention de charge
Etre capable de réagir efficacement en cas d'accident, d'incident - 21 h
Travailler en équipe/Travailler en autonomie - Respecter les règles de vie collective
Travailler et communiquer dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
S'intéresser à son futur environnement de travail
Prendre des initiatives et être force de propositions
Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'une action simple ou d'un projet - 21 h
Communication orale et écrite - Etre capable de communiquer oralement avec précision et clarté
Etre capable de comprendre, lire et trier des informations d'écrits professionnels - 49 h
Réaliser les premiers gestes professionnels (selon le métier visé) - Réaliser des opérations techniques de base au métier préparé dans le secteur professionnel visé.
Découvrir et acquérir les premiers gestes professionnels liés au métier - 203 h
Culture numérique - Etre autonome dans sa recherche d'information sur Internet
Naviguer sur le WEB et utiliser une messagerie
Apprendre à composer des documents simples avec un traitement de texte - 7 h
Remise à niveau : mathématiques, physique, dessin professionnel - Consolider ou renforcer les prérequis mathématiques (maîtrise des 4 opérations, proportions, conversions...)
Consolider ou renforcer les prérequis en dessin professionnel pour lire ou réaliser un plan
Acquérir les connaissa

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00058435Publiée le 07/06/2017du 01/06/2018 au 31/05/2019
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Franck WETTERVALD
  • 05.56.17.14.57
  • franck.wettervald@afpa.fr
Lieu de formation
  • rue Bréau
  • 33200 BORDEAUX
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00038749Publiée le 31/01/2017du 05/06/2017 au 20/04/2018
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Franck WETTERVALD
  • 05.56.17.14.57
  • franck.wettervald@afpa.fr
Lieu de formation
  • rue Bréau
  • 33200 BORDEAUX
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00019370Publiée le 07/01/2016du 06/02/2017 au 30/06/2017
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
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  • Franck WETTERVALD
  • 05.56.17.14.57
  • franck.wettervald@afpa.fr
Lieu de formation
  • Centre AFPA de Bordeaux Caudéran 44 rue Bréau
  • 33000 BORDEAUX
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00019369Publiée le 07/01/2016du 07/11/2016 au 24/02/2017
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
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Référent travailleur handicapé
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00019368Publiée le 07/01/2016du 05/09/2016 au 02/12/2016
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
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00019367Publiée le 07/01/2016du 27/06/2016 au 04/11/2016
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
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00019366Publiée le 07/01/2016du 04/07/2016 au 02/09/2016
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00019365Publiée le 07/01/2016du 30/05/2016 au 26/08/2016
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
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00019364Publiée le 07/01/2016du 16/05/2016 au 24/06/2016
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
Dates d'info collective
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Référent travailleur handicapé
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  • 05.56.17.14.57
  • franck.wettervald@afpa.fr
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  • 33000 BORDEAUX
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00019363Publiée le 07/01/2016du 07/03/2016 au 17/06/2016
BORDEAUX (33)AFPA CAUDERANNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Franck WETTERVALD
  • 05.56.17.14.57
  • franck.wettervald@afpa.fr
Lieu de formation
  • Centre AFPA de Bordeaux Caudéran 44 rue Bréau
  • 33000 BORDEAUX
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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée