Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers du bâtiment gros et Second oeuvre, performance énergétique Périgueux et Nord Dordogne

Consolidation de projet

AFPA ACCES A L' EMPLOI
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Objectif Général

Sans objet

Objectif

Construire un parcours d'accès aux métiers du bâtiment. Confirmer son projet professionnel dans un des métiers préparés dans le PQI en appréhendant la réalité du métier la pénibilité et les contraintes liées à l'exercice du métier et élaborer un parcours d'accès à la qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2015ID002S1263

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomGaëlle BERTRAND Tél.06.70.13.78.32 Mailgaelle.bertrand@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-PQI

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du bâtiment gros et Second oeuvre, performance énergétique Périgueux et Nord Dordogne

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Accueil /positionnement - Evaluer les acquis, les besoins, les freins/contraintes, les attentes et les objectifs du stagiaire
Définir et contractualiser les étapes du parcours de formation
S'impliquer dans une dynamique de groupe - 14 h
Découverte des métiers du bâtiment gros et second oeuvre, performance énergétique - Enrichir sa connaissance du métier et des compétences requises dans son exercice
Réaliser des opérations techniques de base au métier préparé dans le secteur professionnel visé.
Découvrir et acquérir les premiers gestes professionnels liés au métier - 35 h
Bilan personnel et professionnel - Explorer ses potentialités pour engager un processus d'élaboration de projet
Identification des critères personnels de choix
Repérer des compétences en termes de savoirs, savoir-faire, savoir être et des aptitudes mobilisables dans un métier
Prendre conscience de sa dynamique professionnelle
Gagner en autonomie et renforcer sa posture d'acteur - 21 h
Validation du projet professionnel - Engager un processus d'élaboration de projet en lien avec son bilan personnel et professionnel
Dégager des pistes professionnelles en tenant compte des dimensions réalistes et réalisables
Initier la construction de son plan d'actions - 28 h
Période en entreprise - Découvrir concrètement un poste de travail dans son environnement professionnel
Approfondir la connaissance de soi en situation de travail
Valider le projet professionnel. Négocier un contrat en alternance - 70 h
Technologies de l'information et de la communication - Etre autonome dans sa recherche d'information sur Internet
Apprendre à composer des documents simples avec un traitement de texte - 7 h
Sensibilisation au développement durable - Intégrer la notion de développement durable et de citoyenneté dans sa vie quotidienne et professionnelle - 7 h
Investir sa stratégie de recherche d'emploi - Initier une méthodologie efficace : préciser ses cibles d'emploi compte-tenu du métier visé, des bassins d'emploi et de sa mobilité
Construire sa boite à outils, Déployer un plan d'action et agir - 17 h
Construction du parcours de mise en oeuvre du projet professionnel - Elaborer un plan d'actions pour s'engager dans la réalisation de son projet en mobilisant les différentes voies de formation et les organismes pouvant y concourir
Engager les premières étapes du plan d'actions d'accès à la qualification par la formation ou par un contrat en alternance - 21 h

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00136945Publiée le 12/03/2019du 15/04/2019 au 31/05/2019
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00084739Publiée le 01/03/2018du 23/04/2018 au 24/05/2019
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00136944Publiée le 12/03/2019du 18/03/2019 au 26/04/2019
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00038725Publiée le 31/01/2017du 27/11/2017 au 12/01/2018
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00019309Publiée le 07/01/2016du 24/04/2017 au 02/06/2017
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00019308Publiée le 07/01/2016du 27/03/2017 au 05/05/2017
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00019311Publiée le 07/01/2016du 13/02/2017 au 24/03/2017
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00019307Publiée le 07/01/2016du 23/01/2017 au 03/03/2017
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00019306Publiée le 07/01/2016du 05/12/2016 au 20/01/2017
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00019305Publiée le 07/01/2016du 14/11/2016 au 16/12/2016
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00019304Publiée le 07/01/2016du 17/10/2016 au 25/11/2016
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00019303Publiée le 07/01/2016du 05/09/2016 au 14/10/2016
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00019302Publiée le 07/01/2016du 27/06/2016 au 05/08/2016
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00019299Publiée le 07/01/2016du 11/04/2016 au 20/05/2016
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00019298Publiée le 07/01/2016du 21/03/2016 au 29/04/2016
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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée