

personnel de formation

Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS) / Executive Master "Stratégies, territoires et projets innovants dans l'Action Sociale" (STPI AS)
ITS PIERRE BOURDIEU
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale) est conçu pour former un profil de «cadre stratège», capable de
répondre aux besoins spécifiques d’organisations sociales et médico-sociales. Il se distingue d’autres formations à
destination des directeurs et cadres en privilégiant une prise en compte globale des réalités et enjeux du secteur tout
en les connectant aux déterminations plus larges qui les commandent.
La particularité de cette formation est de considérer qu’un cadre de l’action sociale doit pouvoir articuler trois niveaux
de compétences qui sont interdépendantes :
> Une capacité à maîtriser une activité de « recherche-action »,
> Une capacité à opérer des diagnostics rationnels et à articuler les activités de compréhension et la définition d’axes stratégiques pour agir,
> Une maîtrise des langages et moyens pour enclencher dans les organisations concernées des processus d’adaptation, de changement, de développement et d’innovation
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ITS PIERRE BOURDIEU
NomNicolas MARTIN Tél. Mailnicolas.martin@its-pau.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pour intégrer la formation, le candidat doit satisfaire à la procédure de sélection et justifier :
> Soit d’un diplôme au moins de niveau II relevant du code de l’action sociale et des familles (DEMF, CAFDES, CAFERUIS),
> Soit d’un diplôme correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué
ou enregistré au RNCP au niveau I,
> Soit d’un diplôme au moins de niveau III relevant du code de l’action sociale et des famille (DEASS, DEES,
DEEJE, DEETS, DCESF, DEFA) et justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention
sociale
> Soit d’un diplôme au moins de niveau III relevant du code de la santé et justifier de cinq ans d’expérience
professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,
> Soit d’un diplôme correspondant au moins à 3 ans d’études supérieures ou d’un diplôme homologué ou enregistré
au RNCP au niveau II et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention
sociale,
> Soit appartenir au corps des directeurs ou éducateurs de la PJJ, au corps des directeurs, chefs de service ou
conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans l’intervention sociale.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°52681
Programme
Le processus formatif tient compte des impératifs du Master et de ceux du DEIS, en rapprochant unités d’enseignements de l’un aux domaines de formation de l’autre. La formation s’articule ainsi autour d’une analyse
pointue des enjeux de l’action publique et collective, d’une lecture des systèmes organisationnels complexes et propose une approche dynamique de l’ingénierie de projet.
• 1ère année, dite propédeutique : « connaître, comprendre, explorer, exprimer : les outils conceptuels de l’analyse».
• 2ème année, dite d’approfondissement : « approfondir, maîtriser, mettre en critique raisonnée ses savoirs, concevoir et expérimenter ».
• 3ème année : « chercher, expertiser, rendre compte et promouvoir ».
La formation comprend : 739 heures d’enseignement théorique et 175 heures de formation pratique.
Elle repose sur 3 domaines de formation :
> Domaine de formation 1 : « Production de connaissances » (300 heures)
• Outils conceptuels d’analyse
• Démarches et recherche en sciences humaines et sociales
• Langues, cultures et civilisations
> Domaine de formation 2 : « Conception et conduite d’actions » (250 heures)
• Politiques sociales
• Epistémologie
• Ingénierie sociale et territoriale
> Domaine de formation 3 : « Communication, ressources humaines » (150 heures)
• Gestion et dynamique des ressources humaines
• Information et communication
> Travaux personnels et conférences de méthodes (39 heures)
> Formation pratiques (175 heures) :Etude de terrain réalisée collectivement à partir d’une proposition émanant d’une organisation publique ou privé du champ de l’intervention sociale.
Suite de parcours possible
Ce diplôme forme des cadres capables d’inscrire leur action dans une véritable stratégie territoriale ils sont en capacité au terme de la formation d’accompagner les décideurs sociaux et de faire émerger des réponses adaptées aux spécificités des organisations concernées et de leur contexte d’intervention.
Ces compétences les appellent à occuper des fonctions qui s’articulent autour : de l’expertise et du conseil, des activités de conception-développement et de l’évaluation.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00145234Publiée le 06/06/2019 | du 18/11/2019 au 31/12/2021 | Pau (64) | ITS PIERRE BOURDIEU | Trouver mon code |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
