

Métiers du Bâtiment gros et second oeuvre Lacq-Orthez-Oloron-Mauléon, Béarn
Phase préparatoire aux Métiers du Bâtiment gros oeuvre et second oeuvre - Orientation
COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE- FCMB 64
Objectif Général
Sans objet
Objectif
Construire un parcours d'accès aux métiers du gros oeuvre ou du second oeuvre du bâtiment. Confirmer son projet professionnel dans un des métiers du bâtiment en vue d'accéder à une des qualifications du PQI.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2014ID001S1187
Organisme responsable et contact
COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE- FCMB 64
NomIsabelle LAGRANGE Tél.05.59.63.87.57 Mailfcmb.anglet.rp@orange.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-PQI
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du Bâtiment gros et second oeuvre Lacq-Orthez-Oloron-Mauléon, Béarn
- Phase préparatoire aux Métiers du Bâtiment gros oeuvre et second oeuvre - Orientation (ref: 201502005927)
- Habilitation montage démontage des échafaudages (ref: 201502005974)
- Parcours métier Solier Moquettiste (ref: 201502005926)
- Parcours métiers maçon, couvreur, charpentier, menuisier (ref: 201502005923)
- Parcours métiers Carreleur, peintre, plaquiste (ref: 201502005924)
- Parcours métiers poseur fabricant de menuiseries alu PVC ALU (ref: 201502005925)
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Positionnement - - Évaluation personnelle et professionnelle portant sur la motivation, l'acquisition des savoirs, le degré d'autonomie, les capacités relationnelles, les ressources personnelles, les capacités et/ou compétences professionnelles et les priorités d'insertion
- Analyse du parcours de formation, du passé professionnel et de la mobilité géographique
- Adhésion à la démarche de formation
- Définition du parcours personnalisé au sein de l'action de formation.
- 21
h
Exploration du secteur bâtiment - - Les notions clefs de l'environnement socio-économique local du secteur du bâtiment
- Les métiers et leurs caractéristiques : le gros oeuvre, le second oeuvre
- Le marché du travail
- Identifier les différentes voies d'accès à ces professions (accès direct formations, alternance)
- Visite guidée des centres de formation (Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment, GRETA Béarn Soule, AFPA, ...) : présentation des formations proposées, des métiers liées à ces formations, et de l'environnement de la formation (ateliers, équipe pédagogique et administrative, locaux, ...)
- 28
h
Identification - - Définition des valeurs, motivations et intérêts professionnels
- Recensement des aptitudes et des atouts
- Diagnostic des freins et des ressources.
- 28
h
Alternance en entreprise - - Recherche de l'entreprise d'accueil
- Définition des objectifs de l'immersion et négociation auprès du tuteur en entreprise
- Négociation tripartite des objectifs de l'alternance
- Immersion(s) en entreprise
- Évaluations de l'immersion
- Entretiens d'explicitation.
- 70
h
Initiation en atelier aux gestes techniques de base en rapport avec le métier visé - - Immersion en atelier (installateur sanitaire et thermique, menuisier, fabricant poseur de menuiserie alu/PVC, électricien pour le Gréta Béarn Soule / carreleur, peintre en bâtiment, charpentier, maçon pour la FCMB) après validation du projet professionnel et en rapport avec le métier visé
- Enseignement pratique : Technologie, lecture de plans
- Exercices pratiques en atelier : initiation aux gestes de base
- Présentation des machines et outils utilisés, sensibilisation à la sécurité en atelier et sur chantier
- 14
h
Réalisation - - Identification des étapes d'un plan d'action à court, moyen et long terme
- Recherche d'emploi et/ou de formations qualifiantes
- Accompagnement individualisé dans la recherche d'étapes d'un plan d'action et accompagnement à la finalisation du projet.
- 28
h
Spécification - - Analyse des données issues de l'exploration et de l'identification
- Émergence et mise en forme des hypothèses de projet professionnel
- Accompagnement à la validation d'un projet.
- 28
h
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00058836Publiée le 21/06/2017 | du 16/02/2018 au 30/03/2018 | PAU (64) | INSUP BÉARN | Non éligible |
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00058837Publiée le 21/06/2017 | du 11/09/2017 au 23/10/2017 | PAU (64) | INSUP BÉARN | Non éligible |
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00012465Publiée le 01/10/2015 | du 16/06/2017 au 28/07/2017 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012464Publiée le 01/10/2015 | du 24/02/2017 au 07/04/2017 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012463Publiée le 01/10/2015 | du 29/08/2016 au 14/10/2016 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012462Publiée le 01/10/2015 | du 06/06/2016 au 22/07/2016 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012461Publiée le 01/10/2015 | du 09/03/2016 au 22/04/2016 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012460Publiée le 01/10/2015 | du 12/10/2015 au 27/11/2015 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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00012459Publiée le 01/10/2015 | du 23/03/2015 au 24/07/2015 | PAU (64) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
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: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
