Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers du tertiaire administratif Lot-et-Garonne
Gestionnaire de paie (Titre professionnel)
INSUP AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2020P162S04913
Organisme responsable et contact
INSUP AQUITAINE
NomStéphanie SORIANO Tél.05.53.87.73.34 Maillotetgaronne@insup.orgDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du tertiaire administratif Lot-et-Garonne
- Secrétaire assistant-e médico social-e (Titre professionnel) (ref: 202102088660)
- Secrétaire comptable (ref: 202102088659)
- Assistant-e comptable (ref: 202102088661)
- Gestionnaire de paie (Titre professionnel) (ref: 202102088658)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pour une bonne adaptation en formation, niveau terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 1 an en entreprise de tout secteur. La connaissance des outils bureautiques et informatiques est recommandée. Aptitudes souhaitées : bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°111587
Programme
Accueil / Positionnement / Bilans - Accueil
Positionnement
Formalisation du diagnostic
Restitution / Synthèse
Formalisation de l'engagement et adaptation continue du parcours
Bilans intermédiaire et final - 18 h
Prendre en main la plateforme FOAD - Appréhender et comprendre un environnement numérique
Être capable d'utiliser les différents outils d'une plateforme de formation pour utiliser les différents modules de formation mis à disposition
Développer des méthodes d'apprentissage et de travail agile
Se familiariser avec des outils de communication synchrone
Se familiariser avec les outils de travail collaboratifs (tableaux blancs interactifs, murs interactifs, outils de brainstorming collectif, etc.) pouvant être mis en oeuvre. - 7 h
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Collecter et contrôler les paramètres de paie
Collecter et contrôler les variables de paie
Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie - 140 h
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
Assurer les relations avec le personnel et les tiers - 255 h
Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de paie spécifiques
Elaborer les données sociales de synthèse - 210 h
Préparer la certification - Réaliser le dossier professionnel
Se préparer à l'épreuve de synthèse et à l'entretien - 35 h
Périodes en entreprises - Préparer la session de validation
Acquérir des compétences et attitudes professionnelles
Négocier un contrat de travail - 210 h
Compétences transverses (Transversal) - Devenir un professionnel (secteur professionnel, outils de communication vers l'entreprise, prospection, réseau professionnel)
Posture professionnelle (Codes sociaux inhérents au à son secteur, gestion des informations, organisation de son activité, travail en équipe, agir selon les cadres réglementaires, ...)
Gestion des situations de crise (Cadre réglementaire dans l'entreprise, les bons comportements)
Sensibilisation au développement durable (Urgence climatique et environnementale, démarche professionnelle écoresponsable)
RGPD (les dispositions, les obligations, les outils) -
Suite de parcours possible
Néant.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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| 00314099Publiée le 20/06/2025 | du 19/09/2022 au 27/01/2023 | AGEN FOULAYRONNES (47) | AFPA FOULAYRONNES | Non éligible |
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| 00253837Publiée le 20/06/2025 | du 17/01/2022 au 22/07/2022 | AGEN FOULAYRONNES (47) | AFPA FOULAYRONNES | Non éligible |
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| 00223156Publiée le 20/06/2025 | du 12/04/2021 au 22/10/2021 | AGEN FOULAYRONNES (47) | AFPA FOULAYRONNES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
