

Métiers de l'insertion et de la formation Pyrénées Atlantiques
TP Conseiller en insertion professionnelle
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2020P030S03159
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomOdile DUTOURNIER Tél.06.03.17.02.10 Mailodile.dutournier@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de l'insertion et de la formation Pyrénées Atlantiques
- TP Conseiller en insertion professionnelle (ref: 202010085154)
- TP Encadrant technique d'insertion (ref: 202010085155)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat. Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu. Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Information collective
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°99285
Programme
Module 1 - Période d'intégration CIP
Cette période permet de découvrir son groupe et sa formation. Dans le détail elle est constituée de plusieurs séquences : Intégrer son groupe et sa formation, s'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel, repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable, préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé, développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis, mixité sociale et professionnelle - 35 h
Module 2 - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
1 . Exercer une veille informationnelle, pour adapter son activité au public, au contexte
2 . Informer, orienter une personne, un groupe, sur les ressources et les services dématérialisés
3 . Analyser la demande, poser les bases d'un diagnostic partagé
4 . Travailler en équipe, dans le cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
5 . Réaliser le traitement administratif, les écrits professionnels, dans un environnement numérique - 175 h
Module 3 - Période Entreprise CIP
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés - 105 h
Module 4 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
1 . Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
2 . Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
3 . Accompagner la réalisation des projets professionnels
4 . Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
5 . Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
6 . Analyser sa pratique professionnelle de CIP - 210 h
Module 5 - Période Entreprise 2 CIP
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 140 h
Module 6 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
1 . Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour
favoriser l'insertion professionnelle
2 . Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
3 . Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel - 210 h
Module 7 - Période Entreprise 3 CIP
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés - 140 h
Module 8 - Période Certification CIP
Une mise en situation professionnelle (45 minutes) : simulation d'entretien d'accueil avec un comédien
Un entretien technique (40 minutes) sur la mise en situation et l'analyse de pratique
Un questionnement à partir de production(s) réalisée(s) en amont (1 heure) : oral avec un temps de présentation par le candidat et un questionnement par le jury
Un entretien final (30 minutes). - 35 h
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00294479Publiée le 15/04/2022 | du 09/05/2022 au 23/12/2022 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
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00294480Publiée le 15/04/2022 | du 25/04/2022 au 16/12/2022 | Bayonne (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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00257298Publiée le 24/11/2021 | du 10/01/2022 au 31/08/2022 | Bayonne (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
Date limite de prescription : 02/01/2022
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00207684Publiée le 08/10/2020 | du 03/01/2022 au 05/08/2022 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
Date limite de prescription : 02/01/2022
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00208723Publiée le 15/10/2020 | du 17/05/2021 au 24/12/2021 | Bayonne (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
Date limite de prescription : 15/04/2021
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00208722Publiée le 15/10/2020 | du 15/03/2021 au 10/11/2021 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
Date limite de prescription : 07/03/2021
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
