Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers du tertiaire DEUX SEVRES

Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Sans objet

Objectif

Cette action de formation doit permettre de former des responsables capable d'animer une petite ou moyenne structure dans ses dimensions humaine, commercial, production et financière. La formation comprendra aussi une initiation permettant de répondre aux marchés et appels d'offres auxquels les entreprises sont régulièrement confrontées.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2019P231S04432

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomFabian Sophie Tél.06.24.04.46.99 Mailsophie.fabian@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du tertiaire DEUX SEVRES

  • Titre professionnel de gestionnaire de paie (ref: 201911073743)
  • Titre professionnel de secrétaire comptable (ref: 201911073742)
  • Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure (ref: 201911073744)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Niveau terminale ou équivalent. Avoir au moins 3 années d'expériences à un poste d'encadrement d'équipe. Cette expérience doit attester d'un 1er niveau de connaissance du fonctionnement d'une entreprise. Aptitudes souhaitées : capacité d'analyse et de synthèse ; capacité d'adaptation et d'organisation ; capacité à manager des équipes ; qualités relationnelles (écoute, animation, négociation).

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Information collective
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°93799

Programme

M1 Période d'intégratiton - Cette période permet de découvrir son groupe et sa formation : plusieurs séquences : S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel, repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable, préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé, développer sa culture numérique et la mixité sociale et professionnelle. Un module d'initiation permettant de répondre aux marchés et appels d'offres auxquels sont soumis les entreprises est compris dans cette période. - 35 h
M2 Animer une équipe - 1 . Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
2 . Encadrer et animer une équipe
3 . Organiser et assurer la gestion des ressourcess humaines - 217 h
M3 Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services - 1 . Mettre en oeuvre le plan marketing
2 . Mettre en oeuvre l'action commerciale
3 . Assurer la gestion de la production de biens et/ou de services
4 . Gérer la qualité - 168 h
M4 Gérer les ressources financières - 1 . Contrôler l'activité comptable
2 . Analyser les coûts de revient
3 . Assurer la gestion financière - 175 h
M5 Période en entreprise - 1 . Période en entreprise - 210 h
M6 Période certification RPMS - 1 . Certification titre RPMS - 14 h
M7 Module transverse recherche d'emploi - 1 . Connaissance de soi et de son environnement. Repérage de ses atouts, contraintes et de sa zone de mobilité.
2 . Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateforme Talents d'ici et de Pôle emploi.
3 . Préciser ses cibles d'emploi.
4 . S'entrainer à l'entretien d'embauche et à rédiger des CV et des lettres de motivation efficaces.
5 . Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux et les usages du numérique. - 21 h

Suite de parcours possible

Néant

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00173594Publiée le 21/11/2019du 03/03/2020 au 22/10/2020
THOUARS (79)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Dates d'info collective
  • 2019-12-19
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • BARON
  • 06.26.94.28.86
  • nathalie.baron2@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • 1 Rue ALBERT BUISSON 1 Rue ALBERT BUISSON
  • 79100 THOUARS
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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée