Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Formation professionnelle en sophrologie

INSTITUT DE SOPHROLOGIE DU SUD-OUEST
> QUALIOPI FORMATION

Le + de cette formation

Formation complète permettant l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier de sophrologue.

Objectif Général

Professionnalisation

Objectif

Domaine de Compétences 1 (DC1)
« Analyse de la demande du client et élaboration d’un programme d’accompagnement
personnalisé »
- Réaliser un premier entretien afin de connaitre et définir les besoins et attentes du client, vérifier
que la demande entre dans le champ de compétence de la sophrologie
- Réaliser une anamnèse en questionnant de façon ouverte le client afin de mieux le connaitre et de
collecter tous les éléments nécessaires à l’élaboration d’un protocole et à l’adaptation des
techniques
- Savoir expliquer et présenter la sophrologie, poser le cadre de l’intervention et ses modalités, et codéfinir
avec le client ses priorités et ses objectifs
- Contractualiser la relation en présentant le nombre de séances et leur contenu et obtenir l’accord
du client
- Élaborer un protocole d’accompagnement adapté aux besoins, possibilités et objectifs du client afin
de favoriser une progression personnalisée vers cet objectif

Domaine de Compétences 2 (DC2)
« Animation de séance de sophrologie individuelle ou collective »
- Installer le client en accord avec les règles de sécurité et de confort
- Déterminer une intention de séance avec un protocole et savoir le présenter clairement au client
- Guider une technique sophrologique adaptée au client, son objectif et ses possibilités
- Respecter les différentes phases de la séance
- Accueillir la parole du client en favorisant l’expression des ressentis et des vécus
- Définir des exercices à reproduire à domicile afin d’élaborer un programme d’entrainement et
favoriser la progression du client

Domaine de Compétences 3 (DC3))
« Création et gestion de son activité »
- Réaliser une étude de marché en lien avec l’activité de sophrologue. Mesurer et analyser les
possibilités d’installation et de développement dans une région donnée
- Choisir un statut juridique et fiscal en tenant compte de la législation en vigueur
- Élaborer une stratégie commerciale en définissant les objectifs et moyens à mettre en œuvre pour
développer son activité
- Réaliser un business plan sur 3 ans
- Élaborer une stratégie de communication, notamment digitale, afin d’augmenter sa visibilité et de
développer une identité professionnelle permettant d’être identifié par ses clients potentiels
- Établir une veille documentaire afin de rester en phase avec les évolutions professionnelles,
concurrentielles et légales. Continuer à se former afin de rester en phase avec les évolutions du
métier (formations continues et supervisions)

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

INSTITUT DE SOPHROLOGIE DU SUD-OUEST
Nom1 CORMIER Yann Tél.06.75.17.58.85 Mailcontact@sophrologie-sudouest.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Le candidat doit produire un CV et une lettre de motivation faisant état de son désir de rentrer en formation et de
son projet professionnel ou du moins de ses projections
La direction d’ISSO étudie ces documents et valide leur pertinence.
Un entretien est alors proposé afin de permettre au candidat de présenter son projet.
Au cours de cette procédure, sont appréciés :
- La motivation du candidat
- La cohérence du projet professionnel ou des projections envisagées
- La représentation que le candidat a du métier de sophrologue
- La cohérence entre la disponibilité personnelle et l'investissement demandé pour la formation

Prérequis pédagogiques

Aucun

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

• Phase préparatoire – Théorie : Historique – concepts fondamentaux de la sophrologie – définitions et champs
d’application de la sophrologie – indications et contre-indications – les états et niveaux de conscience – la respiration – la respiration synchronique – les théories clés – les postures – la Phénoménologie et la neurophysiologie Pratiques : La Sophronisation de base et les 5 techniques préparatoires Perspective de mise en application professionnelle
• 1er Degré – Théorie : L’information pré-sophronique – l’alliance sophronique – les différentes formes du
terpnos logos (paroles qui véhiculent la méthode) – la phénodescription vivantielle – le dialogue post-sophronique – la respiration synchronique – le corps et la Relaxation Dynamique 1 – la concentration -le paramètre du présent Pratiques : Relaxation Dynamique 1 – Les 3 techniques du présent – entrainement supervisé et écoute active Perspective de mise en application professionnelle
• 2ème Degré – Théorie : Concentration et contemplation – l’esprit et la Relaxation Dynamique 2 – processus
vivantiel de l’être – les structures et valences de la conscience – le paramètre de futurisation Pratiques : Relaxation Dynamique 2 – Les 4 techniques de futurisation – entrainement supervisé et écoute active Perspective de mise en application professionnelle
• 3ème Degré – Théorie : Phénoménologie – Capacités et contenus de la conscience – les structures –l’intégration dynamique de l’être - la rencontre corps/esprit dans la Relaxation Dynamique 3 – Le paramètre de prétérisation
Pratiques : Relaxation Dynamique 3 – Les 4 techniques de prétérisation – entrainement supervisé et écoute active Perspective de mise en application professionnelle
• 4ème Degré –Théorie : Les valeurs – la tridimensionnalité – la région phronique – La totalisation en Relaxation
Dynamique 4 – le paramètre de Tridimensionnalité (passé, présent et futur) Pratiques : Relaxation Dynamique 4 – Les 5 techniques de totalisation – entrainement supervisé et écoute active Perspective de mise en application professionnelle
• Fondamentaux de neurophysiologie – Neurophysiologie-stress-respiration- en lien avec la sophrologie
• Entrainements dirigés optionnel en distanciel

Méthodologie de l’accompagnement en groupe et en individuel – Conditions légales, éthiques et
déontologiques de l’exercice de la sophrologie. Concernant le groupe : posture du sophrologue, dynamique de groupe et alliance, le cadre et les attitudes facilitantes, les différentes façons de gérer la dynamique relationnelle. La demande et les objectifs comme raison d’être du groupe. Concernant l’individuel : spécificité de la relation duale, la question du cadre et de l’alliance. Notions d’écoute, de transfert et contre-transfert. La demande et les objectifs. Les différentes étapes du changement dans l’accompagnement individuel. Analyse du contexte, des demandes, du public et élaboration de protocoles adaptés à partir de situations et de thèmes et à partir d’études de cas. Entrainement supervisé et écoute active
• Approche centrée sur la personne 1 et 2 – Les attitudes facilitantes spécifiques à l’ACP : accueil positif
inconditionnel, congruence et empathie. Le focusing, la reformulation et l’écoute active.
• Pratique du 1er entretien 1 et 2 – Théories : Les fondamentaux théorique généraux : notion d’accueil, de
rencontre, de contenance, de phénoménologie et d’écoute active. Les fondamentaux théoriques opérationnels : demande, positionnement, proposition. Fondamentaux de psychopathologie et définition du périmètre professionnel du sophrologue

Création et gestion de son activité professionnelle – L’exercice L’exercice libéral : notion juridique, fiscale et comptable.
Comment réaliser un business plan. les divers éléments à prendre en compte pour réaliser son projet professionnel
Entrainements dirigés optionnel en distanciel
• Un stage d’application en groupe (12 heures)
• Un stage d’application en individuel (8 heures)

Suite de parcours possible

Exercice de la sophrologie en activité libérale auprès de clients particuliers (consultation en cabinet / animation de groupe) ou professionnels (intervention en entreprise, dans le cadre de CE ou de la QVT, intervention en milieu associatif, institution, clinique, scolaire, centre sportif, maison de retraite. quelques possibilités de salariat dans ces contextes.
ISSO vous accompagne dans votre projet professionnel et sa réalisation

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00757283Publiée le 28/09/2026du 13/03/2027 au 12/03/2028
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)INSTITUT DE SOPHROLOGIE DU SUD-OUEST
Recrutement ouvert, nombre de places limité à 12 personnes.
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • CORMIER Yann
  • 06.75.17.58.85
  • contact@sophrologie-sudouest.com
Contact
  • CORMIER Yann
  • 06.75.17.58.85
  • contact@sophrologie-sudouest.com
Lieu de formation
  • 39 Rue Robert Caumont BBS Bordeaux Lac
  • 33300 Bordeaux
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée