Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)
Fiche de l'organisme

Certifications professionnelles pour les salarié(e)s agricoles

MAISON FAMILIALE RURALE DE TRIAC LAUTRAIT
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliterl'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2026P009S00001

Organisme responsable et contact

MAISON FAMILIALE RURALE DE TRIAC LAUTRAIT
NomVERGER Eric Tél.05.45.35.37.71 Mailmfr.triac-lautrait@mfr.asso.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les prérequis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

L'accès au CQP Agent Viticole est ouvert aux demandeurs d'emploi sans exigence de diplôme préalable. La maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul), l'aptitude au travail physique en extérieur et le respect des consignes de sécurité sont nécessaires. Avoir un permis de conduire et être véhiculé est souhaité pour les déplacements et stages. Une 1ère expérience en viticulture constitue un atout. Un entretien de positionnement valide le projet professionnel et identifie les besoins d'accompagnement afin de sécuriser le parcours et favoriser l'insertion durable dans l'emploi.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Travaux manuels de régulation et de développement du vignoble - Morphologie et physiologie de la vigne.Prévention des risques liés aux travaux manuels au vignoble.Connaissance théorique et apprentissage des travaux manuels : travaux de taille, travaux en vert. Mise en place et entretien du palissageMaladies, parasites, ravageurs et dysfonctionnement de la vigne. - 141 hTravaux mécanisés de conduite du vignoble - Prévention des risques liés au machinisme. Sécurité, règles de conduite d'un tracteur.Composition et fonctionnement du tracteur. Apprentissage de la conduite d'un tracteur, circulation et manoeuvres, conduite sur voie publique. Connaissance des outils. Attelage et dételage d'outils. Certiphyto opérateur.Travaux à la vigne ou en situation reconstituée (hors saisonnalité) : entretien du sol, traitements phytos.Connaissance des sols viticoles.Connaissance de la fertilisation (apports d'engrais et amendements). - 130 hMaintenance de 1er niveau du matériel - Connaissance de l'atelier, de l'outillage de base nécessaire à l'entretien du matériel en exploitation viticole.Vérifications du quotidien et entretien périodique du tracteur.Maintenance, entretien périodique et réparations des outils viticoles. - 30 hOpérations de vinification - Prévention des risques liés aux vendanges et au travail au chai de vinification.Connaissance de maturation du raisin.Connaissance de la vinification et des équipements de chai..Apprentissage des interventions de base au chai : transferts des liquides. Opérations de nettoyage et d'hygiène du matériel de chai. - 29 hContenus transverses - Les valeurs de la république.Les violences sexuelles et sexistes au travailSensibilisation aux enjeux du numériqueNéo TerraLe savoir-être et les règles du travail en entreprise - 20 h

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfoCandidature
00756647Publiée le 17/09/2026du 09/11/2026 au 10/06/2027
Entrée / sortie à date fixe
Montmorillon (86)LYCÉE PROFESSIONNEL AGRICOLE JEAN-MARIE BOULOUX - SITE DE FORMATION AGRI'NATURE
Fermeture annuelle du centre du 21 décembre 2026 au 03 janvier 2027.
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Dupuis Florence
  • 06.08.54.13.91
  • florence.dupuis@educagri.fr
Lieu de formation
  • 24 Rue JULES FERRY
  • 86500 Montmorillon
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00756646Publiée le 17/09/2026du 07/12/2026 au 13/05/2027
Entrée / sortie à date fixe
Triac-Lautrait (16)MAISON FAMILIALE RURALE DE TRIAC LAUTRAIT
Fermeture annuelle du centre du 28 décembre au 03 janvier 2027. Pour les parcours complets, une entrée tardive est possible jusqu'au 11 janvier 2027 pour les candidats disposant d'une première expérience en taille de vigne.L'entrée tardive ne concerne pas les parcours modulés.
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • VERGER
  • 06.13.29.58.00
  • eric.verger@mfr.asso.fr
Lieu de formation
  • 16 Route DE COGNAC
  • 16200 Triac-Lautrait
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée