Titre professionnel Employé Commercial
SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE
Le + de cette formation
Individualisation du parcours à l'entrée et tout au long de la formation / Suivi renforcé via des entretiens individuels réguliers / Equipe pluridisciplinaire
Objectif Général
Certification
Objectif
Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'Employé Commercial et valider la certification de niveau 3 ou un ou plusieurs blocs de compétences constitutifs du Titre professionnel en cas de présentation partielle : Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion des stocks - Traiter les commandes de produit clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience client - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE
NomIlhame LAGIERE Tél.05.57.51.77.64 Maililhame.lagiere@socrateconseil.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
-
Prérequis pédagogiques
Projet validé, maitriser les savoirs de base.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau Préqualification (Niveau 2 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel employé commercial | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) |
Code Certifinfo n°114043
RNCP 37099

Programme
A - PROGRAMME Découverte de l'environnement de formation et contractualisation du parcours (signature du contrat de formation et de l'annexe pédagogique : objectifs, durées, modalités de formation et d'évaluation) : Approvisionner l'unité marchande Assurer la présentation marchande des produits Contribuer à la gestion des stocks Traiter les commandes de produit clients Accueillir, renseigner et servir les clients Contribuer à l'amélioration de l'expérience client Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Développer ses techniques de recherche d’emploi et rencontrer des recruteur.euses Période en entreprise à mi-parcours de formation pour mise en application des compétences acquises durant la première partie en centre de formation Feed-back de la période en entreprise au retour en centre de formation pour identifier les axes de progression Préparation et réalisation des Evaluations en Cours de Formation (à minima 2 par compétences professionnelles) Accompagnement et préparation à l'examen ___ B - EVALUATION EN COURS DE FORMATION - Complétude et signature de l’annexe pédagogique - Co élaboration des objectifs de formation et du parcours individuel - Mises en situation professionnelle - Contrôle de connaissances - Études de cas - QCM - Dépôt de travaux sur Teams - Écrits et oraux formatifs par activités types et compétences professionnelles - Rendez-vous tripartite d'évaluation du stage professionnel - Simulation d’épreuves d’examen (à minima 2 par compétences professionnelles) - Evaluations en cours de formation obligatoires pour le passage de la certification TP EC ou des blocs de compétences constitutifs du Titre professionnel en cas de présentation partielle ___ C - MOYENS PEDAGOGIQUES ET ACCOMPAGNEMENT - Ordinateur portable équipé de logiciels de bureautique et logiciels métier mis à disposition par Socrate Conseil et Formation - Activités pédagogiques en distanciel : études de cas, rédaction du dossier professionnel et des annexes (avec dépôt des travaux en fin de journée sur la plateforme Teams). Travaux évalués et retours dans les 48 heures suivant le dépôt sur la plateforme - Assistance technique et pédagogique dédiée par un formateur référent (mail, chat via Teams) avec un délai de réponse de moins de 7 heures (jours ouvrés) - Suivi journalier d'assiduité via émargement ___ D - EQUIPE PEDAGOGIQUE - Formateurs techniques issus du domaine d'activité avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle - Formateur référent avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle - Coordinateur pédagogique - Référent technique sur la plateforme Teams - Référent handicap - Référent socio-professionnel
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00756533Publiée le 16/09/2026 | du 11/01/2027 au 18/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Blaye (33) | SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE |
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| 00756532Publiée le 16/09/2026 | du 25/01/2027 au 02/07/2027 Entrée / sortie à date fixe | Libourne (33) | SOCRATE CONSEIL & FORMATIONS - LIBOURNE |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
