Chargé de diffusion : Diffuser et vendre son spectacle
WEBSET
Le + de cette formation
Cette formation de 21h en 6 matinées, entièrement à distance, propose une méthode complète et opérationnelle adaptée aux réalités du secteur culturel.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A la fin de la formation, vous allez être capable de :
- Identifier son rôle et développer la posture professionnelle du/de la chargé.e de diffusion
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de prospection organisée
- Conduire un entretien de diffusion de A à Z : prise de contact, pitch, objections, négociation, interconnaissance avec son interlocuteur
- Développer et entretenir un réseau professionnel actif
- Maîtriser les fondamentaux financiers et juridiques liés à la production et la diffusion de spectacles
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
WEBSET
NomDavid LOUIS Tél.06.03.92.61.14 Maildavid@webset.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sur entretien
Prérequis pédagogiques
Exercer ou avoir exercé une activité dans le secteur du spectacle vivant Disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet stable, d’un micro et d’une caméra (formation 100% distanciel) Avoir un projet artistique ou un spectacle à diffuser est un plus mais pas obligatoire
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Le métier de chargé.e de diffusion : contexte et réalités
Tour de table, présentation et consignes de début de formation
Introduction et panorama du secteur culturel aujourd’hui
La place de la diffusion dans une compagnie : rôle, posture, savoir-être et savoir-faire, profil de poste
Diffusion et création : une relation d’interdépendance — comment accompagner un projet de création ?
Les relations humaines au sein d’une compagnie : comment faire équipe ?
Les spécificités du secteur professionnel
Exercices : jeu brise-glace pour faire équipe / définir les 5 métiers clés du secteur : chargé·e de production, chargé·e de diffusion, chargé·e de communication, chargé·e de production de tournée, administrateur·rice
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Où en suis-je dans mon rapport au métier ? »
Organiser sa prospection et construire son argumentaire
Diffuser ou vendre ? Une distinction essentielle
Choisir et s’approprier le spectacle à diffuser : identifier le réseau et les lieux adaptés
Monter son fichier de prospection et planifier une année de diffusion : gestion des contacts, relances
La prise de contact par téléphone : construire et défendre un argumentaire, contourner le filtrage
Emailing, mailing courrier, envoi de dossiers : quand utiliser quoi ?
Les droits d’auteur : SACD/SACEM, le B.A.-BA
Exercices : rédaction de l’argumentaire de présentation de son spectacle / cartographie des lieux de diffusion et exercice de l’entonnoir : rétro-planning des actions de démarchage jusqu’à la représentation
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Comment la diffusion est-elle perçue au cœur de la compagnie ? Quels leviers identifier et partager ? »
Se lancer : mise en situation de l’entretien téléphonique
Séance entièrement dédiée à la mise en situation
Présentation orale d’un spectacle par chaque participant·e : restitution et retours collectifs sur les argumentaires et le savoir-être au téléphone
Exercice : jeu de rôle — simulation d’un premier appel téléphonique à un programmateur pour présenter son spectacle. Chaque stagiaire joue successivement le rôle du·de la chargé·e de diffusion et de l’organisateur·rice, avec débriefing collectif
Évaluation : micro-bilan collectif
Réseaux professionnels et stratégie de promotion
Les supports de communication indispensables à la diffusion
Découverte des teasers de chaque spectacle présenté en matinée 3
Développer une stratégie de promotion cohérente et durable
Festivals, concours, coréalisations : des opportunités à ne pas négliger
Assurer une veille active : nouveaux lieux, événements, opportunités
Se faire identifier dans son milieu et construire le rayonnement professionnel de sa structure
Exercices : identifier les différences entre présentation orale et teaser / cibler 6 lieux pertinents dans des réseaux différents et justifier ses choix
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « Accompagner les artistes en tournée : quel(s) intérêt(s) ? »
Le poste de chargé·e de diffusion et les aspects financiers de la vente d’un spectacle
Recruter ou devenir chargé·e de diffusion : profil de poste, recrutement
Le cadre de l’intermittence : ce qu’il faut savoir
Financer le poste et pérenniser les actions de diffusion
Estimer le prix d’un spectacle, grille tarifaire et négociation
Devis, contrat de cession : les bases juridiques indispensables
Exercices : estimer le prix de vente d’un spectacle / grille de négociation
Évaluation : micro-bilan collectif / autodiagnostic « La compagnie est-elle en capacité d’accueillir et de pérenniser un poste de chargé·e de diffusion ? Écueils, solutions, projection à long terme »
Piloter sa diffusion et préparer sa tournée
Finances et diffusion : tenir ses objectifs grâce au prévisionnel financier
La production de tournée : déroulement chronologique de la signature au paiement
Conclusion, bilan et plan d’action personnel
Ressources, outils et applications recommandés
Évaluation finale : autodiagnostic « Identifier s
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00747962Publiée le 02/09/2026 | du 03/11/2026 au 13/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | LIBOURNE (33) | WEBSET |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
