Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Développer une culture de la bientraitance
En Terre Inclusive
Le + de cette formation
Cette formation explore les fondements de la bientraitance, les droits des personnes accompagnées et la prévention de la maltraitance. Grâce aux échanges, mises en situation et outils pratiques, développez une posture professionnelle réflexive.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
La formation alterne apports méthodologiques, échanges de pratiques, analyses de situations professionnelles et ateliers collaboratifs afin de permettre aux participants de développer une culture partagée de la bientraitance et d’intégrer une démarche réflexive dans leurs pratiques quotidiennes.
Objectifs pédagogiques :
1- Intégrer une réflexion éthique en bientraitance dans la pratique quotidienne.
2 - Participer activement à la promotion de la culture de la bientraitance.
3 - Repérer et prévenir les situations potentielles de maltraitance.
4 - Promouvoir une démarche collective en faveur de la bientraitance.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
En Terre Inclusive
NomTomas Marion Tél.06.03.96.95.02 Mailmarion.tomas@enterreinclusive.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Toute demande fait l'objet d'un échange préalable afin d'analyser les besoins et de définir les modalités d'intervention. L'inscription est validée après acceptation du devis et signature de la convention ou du contrat de formation.
Une convocation précisant les modalités pratiques est ensuite adressée aux participants avant le début de la formation.
Prérequis pédagogiques
Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
➡️ 1. Comprendre les fondements de la bientraitance
- Définition de la bientraitance.
- Les principes fondamentaux de la bientraitance.
- Les postures professionnelles bientraitantes.
- Les enjeux d'une culture partagée de la bientraitance en ESSMS.
Atelier collaboratif : Notre référentiel de pratiques bientraitantes
➡️ 2. Développer une communication et une posture professionnelles bientraitantes
- Bientraitance et bienveillance : similitudes et différences.
- Les qualités relationnelles et les compétences professionnelles.
- Communication respectueuse et adaptée.
- Analyse de ses pratiques et de sa posture professionnelle.
Atelier collaboratif : Bientraitance ou bienveillance ?
➡️ 3. Intégrer une réflexion éthique dans sa pratique professionnelle
- Définition de l'éthique.
- Les grands principes éthiques.
- La démarche de réflexion éthique.
- Analyse collective de situations professionnelles.
Atelier collaboratif : Le Tribunal des dilemmes
➡️ 4. Construire une culture de la bientraitance au quotidien
- La bientraitance comme démarche collective.
- Libertés fondamentales et respect des droits.
- La vigilance quotidienne.
- Les outils de réflexion et d'amélioration des pratiques.
Atelier collaboratif : L’œil de la bientraitance
➡️ 5. Garantir les droits des personnes accompagnées
- Les fondements juridiques.
- Respect de la dignité, de l'intégrité et de l'autodétermination.
- Intimité et vie privée.
- Liberté d'aller et venir.
- Confidentialité, citoyenneté et respect des croyances.
Atelier collaboratif : Cap sur le phare des droits
➡️ 6. Comprendre et prévenir les situations de maltraitance
- Définition de la maltraitance.
- Le concept de vulnérabilité.
- Négligence, violences et malveillance.
- Définition de la maltraitance.
- Le concept de vulnérabilité.
- Négligence, violences et malveillance.
- Les différentes formes de maltraitance.
- Les facteurs de risque.
Atelier collaboratif : Les détectives de la bientraitance
➡️ 7. Repérer et agir face aux situations de maltraitance
- Le cadre législatif.
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Les signaux faibles et les situations à risque.
- Les moments de vulnérabilité.
- L'encadrement des restrictions de liberté.
- La conduite à tenir face à une situation préoccupante.
- Les procédures de signalement internes et externes.
- Le retour d'expérience comme levier d'amélioration continue.
Atelier collaboratif : Analyser pour mieux prévenir
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00746717Publiée le 19/08/2026 | du 18/01/2027 au 19/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | En Terre Inclusive |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
