Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Pratiquer les entretiens individuels
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
Le + de cette formation
En raison de leur position au plus près des équipes, les managers doivent réaliser des entretiens. Cette formation dynamique, positive et participative vous permettra de les aborder en toute sérénité.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
En raison de leur position au plus près des équipes, les managers doivent réaliser des entretiens, qu’ils soient à la demande des collaborateurs, ou institués par eux. Entretiens périodiques, recadrage, motivation, professionnalisation, comment ne pas s’y perdre ?
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
- Identifier le panorama des entretiens possibles
- Les préparer avec rigueur
- Mener les entretiens en face à face ou à distance
- Gérer les situations particulières
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
NomMaud CLEMENT Tél.02.97.64.87.75 Mailcontact@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Néant
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Comprendre et orchestrer les entretiens individuels
- Icebreaker : vous et les entretiens individuels ?
- Les différents types d'entretien, du légal au libre
- S'organiser pour la programmation
- Focus sur l'entretien professionnel
- Focus sur l'entretien annuel d'évaluation
- L'entretien de recadrage
Jour 2 : Posture lors des entretiens
- Gérer un entretien subi et non préparé
- Conduite d'entretien à chaud
- La bonne posture d'entretien individuel
- Mener un entretien individuel de remotivation
- L'entretien d'embauche, mode d'emploi
- Mener les entretiens périodiques
- Consolidation et plan d'engagement d'équipe
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00745766Publiée le 31/07/2026 | du 26/11/2026 au 27/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
 
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| 00745767Publiée le 31/07/2026 | du 09/03/2027 au 10/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
