Animer et motiver ses équipes
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
Le + de cette formation
Une formation dynamique, positive et participative à l'atention des managers, pour se sentir mieux au travail et mieux coopérer avec les autres.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la dynamique de groupe. Ils doivent créer un véritable esprit d’équipe et jouer un rôle de chef d’orchestre.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
- Adopter une posture de manager animateur
- Mettre en place des pratiques d’animation efficaces
- Renforcer l’engagement des collaborateurs
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
NomMaud CLEMENT Tél.02.97.64.87.75 Mailcontact@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Néant
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Comprendre et activer les leviers de motivation
- Clarifier les enjeux et briser la glace
- Les fondamentaux de la motivation
- Identifier les leviers individuels
- Identifier les leviers collectifs et dynamique d'équipe
- Donner du sens et aligner sur la vision
- Plan d'actions individuel "leviers de motivation"
Jour 2 : Posture de manager-animateur et pratiques d'animation efficaces
- Adopter la posture de manager-animateur
- Ritualiser l'animation d'équipe
- Conduire des réunions engageantes
- Dynamiser par les objectifs et le reconnaissance collective
- Gérer les freins, tensions et signaux faibles
- Renforcer l'engagement par l'autonomie et la montée en compétences
- Consolidation et plan d'engagement d'équipe
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00745754Publiée le 31/07/2026 | du 19/11/2026 au 20/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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| 00745755Publiée le 31/07/2026 | du 09/02/2027 au 10/02/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
