Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Piloter la performance commerciale
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
Le + de cette formation
Une formation dynamique, positive et participative pour aider votre équipe à développer ses performances.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Dans un environnement marqué par des objectifs toujours plus exigeants, une concurrence accrue et des attentes clients en constante évolution, le rôle du manager ne se limite plus à suivre des résultats ou à contrôler l'activité de son équipe. Il consiste à créer les conditions d’une performance durable.
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
- Comprendre les leviers de la performance commerciale.
- Construire un tableau de bord pertinent.
- Analyser les indicateurs de performance.
- Identifier les écarts et leurs causes.
- Mettre en œuvre des actions correctives.
- Piloter la performance individuelle et collective.
- Animer les rituels de management
- Développer une culture de la performance durable.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
NomMaud CLEMENT Tél.02.97.64.87.75 Mailcontact@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Néant
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Les fondamentaux du pilotage de la performance
- Les essentiels de la notion de performance
- Quid d'une équipe performante ?
- Le choix des bons indicateurs
- Construire un tableau de bord efficace
- Cas pratiques
Jour 2 : Transformer les données en action
- Lire les chiffres pour prendre des décisions
- Cas pratique
- Le management de la performance individuelle
- Cas pratiques
- Les rituels managériaux de la performance
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00745750Publiée le 31/07/2026 | du 05/11/2026 au 06/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
 
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| 00745751Publiée le 31/07/2026 | du 26/01/2027 au 27/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
