Cultiver le courage managérial

Le + de cette formation

Une formation dynamique, positive et participative pour se sentir mieux au travail et mieux assumer son rôle de manager.

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

Le courage managérial consiste à intervenir lorsque les comportements ou les résultats ne sont pas conformes aux attentes des responsables. Or ce n’est pas forcément facile de faire preuve de courage dans sa fonction de manager. Pourtant, le courage managérial est un levier de performance, de qualité de vie au travail et de légitimité managériale.

À l'issue du parcours, les participants seront capables de :

- Comprendre ce qu'est le courage managérial et ce qu'il n'est pas.
- Identifier les freins personnels et organisationnels qui empêchent d'agir.
- Préparer et conduire des conversations difficiles.
- Recadrer avec respect et fermeté.
- Prendre des décisions impopulaires en assumant leur rôle.
- Développer une posture de manager courageux au quotidien.