Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Conduire le changement
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
Le + de cette formation
Une formation pratico-pratique pour mieux accompagner le changement au sein de ses équipes
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Les organisations évoluent en permanence. Dans ce contexte, le manager occupe une position déterminante. Il est le premier relais du changement auprès de ses équipes et joue un rôle essentiel dans son appropriation.
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
- Comprendre les mécanismes humains du changement.
- Identifier les facteurs favorisant ou freinant l'adhésion.
- Adapter leur posture de manager selon les situations.
- Communiquer efficacement dans un contexte de changement.
- Accompagner les collaborateurs face aux résistances.
- Mobiliser leur équipe autour d'un projet de transformation.
- Construire un plan d'accompagnement du changement.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
NomMaud CLEMENT Tél.02.97.64.87.75 Mailcontact@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Néant
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Comprendre les mécanismes du changement
- Comprendre les changements en entreprise
- Les enjeux pour le manager
- Les freins au changement
- Les réactions humaines face au changement
- Cas pratiques
Jour 2 : Manager et ancrer le changement
- Cartographier les acteurs du changement
- Communiquer dans le changement
- Gérer les résistances
- Cas pratiques
- La clôture du changement
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00745737Publiée le 31/07/2026 | du 15/10/2026 au 16/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
 
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| 00745738Publiée le 31/07/2026 | du 19/01/2027 au 20/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
