Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Agir concrètement sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
Le + de cette formation
Une formation dynamique, positive et participative pour se sentir mieux au travail et mieux coopérer avec les autres.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux et les composantes de la QVCT.
- Identifier les facteurs d’amélioration et de dégradation de la QVCT.
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des équipes.
- Impliquer les parties prenantes dans une démarche durable de qualité de vie au travail.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX
NomMaud CLEMENT Tél.02.97.64.87.75 Mailcontact@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Néant
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Comprendre et analyser la QVCT
- Définir la QVCT et ses enjeux actuels
- Intégrer le cadre réglementaire et les obligations employeur
- Explorer les composantes de la QVC
- Repérer les facteurs de dégradation
- Identifier les facteurs d'amélioration (facteurs ressources)
- Analyser les situations de travail réelles
- Réaliser un diagnostic QVCT structuré
Jour 2 : Agir et déployer
- Définir une stratégie QVCT adaptée à son organisation
- Construire des actions concrètes et ciblées
- Faire évoluer les pratiques managériales
- Impliquer les parties prenantes dans la démarche
- Animer une démarche participative QVCT
- Formaliser un plan d'actions opérationnel
- Assurer le suivi et la pérennisation des actions.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00738354Publiée le 29/07/2026 | du 05/01/2027 au 06/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00738353Publiée le 29/07/2026 | du 01/10/2026 au 02/10/2026 | Bègles (33) | EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
