Diplôme d'établissement Ergonomie : Analyse et amélioration des situations de travail

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

La formation se déroule sur un an, répartie de la manière suivante :

Enseignement théorique : 210 heures soit 8 séquences de 4 jours à raison d'une par mois de Octobre à Mai, et la participation aux « Journées de Bordeaux sur la pratique de l'Ergonomie » au mois de mars (3 jours).
Stage en entreprise validé par l'enseignant : 105 heures réparties sur l'année de formation en fonction du déroulement de l'intervention.
Pendant les semaines de cours, une journée est consacrée au suivi des interventions des étudiants en entreprise.

Tout au long de l'année de formation, les enseignants sont également à la disposition des étudiants sur rendez-vous. La journée consacrée au suivi des stages d’intervention a une triple fonction :

L’encadrement du travail de terrain de chaque étudiant ;
Une valeur pédagogique, pour l’ensemble du groupe, de la présentation de la démarche et des
avancées ou difficultés rencontrées par chacun son terrain ;
L’intégration des connaissances et le retour sur des questions de cours

Le stage en entreprise a pour objet de construire une intervention ergonomique en réponse à une demande.

Suite de parcours possible

Comprendre l'importance des Facteurs Humains et Organisationnels dans l'efficacité globale de l'entreprise ;
Faire le lien, d'un point de vue opérationnel, entre les enjeux de santé au travail et les enjeux productifs ;
Analyser des situations de travail (poste de travail, unité de production, situation à risque...) ;
Contribuer à intégrer la démarche ergonomique dans les projets techniques ou organisationnels
Participer à l'élaboration d'actions de prévention en santé-sécurité au travail.