Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines H/F - 100% elearning
ANEOLYS
Le + de cette formation
Formation 100% distanciel avec des cours préparés par des experts RH sur une plateforme en ligne avec des activités pour pratiques. A cela s'ajoute 14 heures de coaching pour accompagner à la réussite du projet de formation.
Objectif Général
Certification
Objectif
A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables d'assurer des missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et de contribuer au développement des ressources humaines.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ANEOLYS
NomLaure DAVERTON Tél.07.69.09.74.45 Mailldaverton@aneolys.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
BAC ou expérience en ressources humaines
Prérequis pédagogiques
Avoir une bonne communication écrite ou orale et connaître les calculs de base, posséder un ordinateur avec un accès internet.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) |
Code Certifinfo n°119626
RNCP 41366
Programme
Le contenu de la formation se base sur le référentiel RNCP du Ministère de l'emploi à savoir:
Activité type 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Activité type 2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un bachelor en ressources humaines (BAC+3) ou d'intégrer directement un poste d'assistant en ressources humaines.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00730658Publiée le 20/07/2026 | du 07/09/2026 au 18/02/2027 Entrée / sortie à date fixe | TRESSES (33) | ANEOLYS |
La session est garantie, les recrutements en cours même pendant la période estivale.  
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| 00747710Publiée le 29/08/2026 | du 12/10/2026 au 23/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | TRESSES (33) | ANEOLYS |
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| 00747712Publiée le 29/08/2026 | du 16/11/2026 au 22/04/2027 Entrée / sortie à date fixe | TRESSES (33) | ANEOLYS |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
