Gestion administrative et comptable
MODULA FORMATION
Le + de cette formation
Initiation à la comptabilité et à la gestion de la paie avec pratique du logiciel SILAE pour les assitant(e)s administratifs (tives) et comptables.
Formation opérationnelle alternant théorie et pratique.
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Les objetifs de la partie comptabilité :
- Acquérir les principes généraux nécessaires au traitement des écritures comptables de base.
- Connaître les obligations imposées par le Code du Commerce.
- Sensibiliser à l'enregistrement des différentes écritures comptables.
- Piloter parfaire ses connaissances autour de la comptabilité quotidienne : écritures, recueil de pièces comptables.
- Maîtriser les mécanismes comptables, le processus de collecte et d'enregistrement des documents constitutifs de la comptabilité générale.
- Se perfectionner dans sa connaissance et sa pratique de la comptabilité en entreprise.
Les objectifs en gestion de la paie :
- Définir et identifier le cadre législatif du bulletin de paie; Calculer un salaire du brut au net.
- Établir des bulletins conformes à la réglementation en y intégrant des éléments variables de paie, soumis et non soumis à cotisations
- Décompter et indemniser les congés payés.
- Établir les déclarations des charges sociales.
- Gérer les absences des salariés.
- Établir la dernière paie.
- Comprendre le procédé du paiement des salaires.
- Comprendre et réussir la réalisation des bulletins de salaires dans le logiciel de paie Silae.
- Configurer un plan de paie et maîtriser la gestion des congés et des absences, établir les formalités d'embauche et de sortie du personnel (DPAE, AED, certificat de travail, solde de tout compte). effectuer les déclarations sociales avec Silae.
- Maîtriser les fonctionnalités essentielles liées à Silae
- Logiciel de paie.
- Produire des documents, supports ou données fiables en contexte professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomRoux Loane Tél.05.56.44.58.68 Maill.roux@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
RAS
Prérequis pédagogiques
Bonne connaissance des outils informatiques.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Introduction et tour de table
- Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
- Validation des objectifs avec chaque apprenant.
- Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.
Opérations de gestion de paie au quotidien :
- Sa conception et ses mentions obligatoires, ses mentions interdites
- Actualiser le bulletin de paie
- Actualiser les cotisations sociales
- Gérer les absences et congés
-Gérer les absences et congés
-Connaître le régime fiscal et social des indemnités
-Savoir distinguer acompte et avance
Logiciel de paie SILAE :
- Comprendre le fonctionnement d'un programme de paie
- Gérer les contrats et variables et traiter les éléments de paie
- Personnaliser les paramètres de paie
- Produire des états
- Gérer les mouvements salariés
Opérations comptables courantes du quotidien :
- Structurer les tables et les principes de la comptabilité
- Gérer les enregistrements et le grand livre
- Le bilan et structurer les tables : mise en pratique
- Comptabilisation des avoirs, rabais, remises, ristournes
- Structurer les tables
- Aborder des spécifités
Valider les acquis et clôturer la formation
- Bilan et évaluation finale de la formation.
- Enquête de satisfaction à chaud.
Modalités d'évaluations
- Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
- Évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
- Auto-positionnement avant et après la formation.
Suite de parcours possible
Titre profesionnel Gestionnaire de paie ou Titre profesionnel Collaborateur comptable et fiscal
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00730528Publiée le 20/07/2026 | du 01/01/2026 au 31/12/2027 Entrée / sortie permanente | Bruges (33) | MODULA FORMATION |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
