Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
L'Intelligence Artificielle au service de l'Accompagnement - Utiliser l'IA de manière éthique, responsable et opérationnelle
ATIPIK RH
Le + de cette formation
Type d'action : Formation professionnelle continue
Modalité : Présentiel + ressources asynchrones (mixed learning)
Durée totale : 14 heures (2 jours de 7 heures)
Certification visée : Attestation de formation Atipik RH
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Objectif général :
Faire de l'intelligence artificielle un véritable assistant professionnel, tout en conservant la posture d'accompagnement propre au métier de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Objectifs pédagogiques — À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre le fonctionnement de l'IA générative et ses limites (biais, hallucinations, RGPD)
- Utiliser des outils IA pour produire plus rapidement des livrables professionnels de qualité
- Intégrer l'IA dans les situations d'accompagnement des bénéficiaires
- Créer des prompts efficaces adaptés aux métiers de l'insertion et de l'accompagnement
- Construire un écosystème IA personnel pérenne et éthique
- Adopter une posture réflexive et critique vis-à-vis de l'IA
Public visé :
- Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) en activité
- Professionnels de l'accompagnement maîtrisant déjà les outils numériques de base
- Participants ayant suivi la Formation FC6-NV1 ou justifiant d'un niveau équivalent
- Travailleurs sociaux, chargés d'accompagnement, formateurs d'adultes
- Toute personne souhaitant intégrer l'IA dans sa pratique d'accompagnement
Effectif : 4 à 12 participants maximum
prérequis d'accès :
PRÉREQUIS OBLIGATOIRE :
- Maîtrise des outils numériques de base : traitement de texte, email, navigation web, outils collaboratifs
- Pratique régulière des outils numériques dans un contexte professionnel
- Recommandé fortement : avoir suivi la Formation Niveau 1 « Les Essentiels du Numérique » (FC6-NV1) ou justifier d'un niveau équivalent
CE PRÉREQUIS EST SYSTÉMATIQUEMENT VÉRIFIÉ lors du questionnaire de positionnement en amont de la formation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ATIPIK RH
NomVANESSA NOAH EWODO Tél.07.83.01.99.55 Mailadministratif@atipikrh.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
NV2-NUM-2026
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Lieu de formation : 8 rue du Courant — 33310 Lormont (présentiel) Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 (du lundi au vendredi) Moyens techniques : salle équipée, connexion internet haut débit, accès aux plateformes IA en temps réel, vidéoprojecteur Ressources asynchrones : supports numériques accessibles après la formation Capacité : 12 participants par session │ Minimum : 4 inscrits pour maintien de la session Tarifs et finanacements: Tarif INTER : 1 090 € net de TVA par participant Tarif INTRA (à partir de 4 personnes) : sur devis — contactez vanessa@atipikrh.com OFFRE PARCOURS COMPLET NV1 + NV2 : 1 890 € net de TVA (au lieu de 2 060 €, soit 170 € d'économie) Paiement en 3 fois sans frais disponible ATIPIK RH n'est pas assujettie à la TVA sur les actions de formation professionnelle (art. 261-4-4° CGI). Modes de financement acceptés : - OPCO (toutes branches : OPCO EP, Cohésion Sociale, Atlas, AKTO, 2i, Mobilités) - Plan de Développement des Compétences (PDC) — pour les salariés - AIF France Travail — pour les demandeurs d'emploi - FAF (Fonds d'Assurance Formation) — pour les travailleurs indépendants - Transition Pro (PTP) — sous conditions - Autofinancement — paiement en 3 fois sans frais Modalités d'inscriptions : 1. Prise de contact avec Atipik RH : vanessa@atipikrh.com — 07 83 01 99 55 2. Questionnaire de positionnement (vérification des prérequis numériques) 3. Vérification de l'adéquation profil/formation et des prérequis 4. Montage du dossier de financement (accompagnement proposé) 5. Confirmation d'inscription 6. Convention de formation signée Accessibilité Handicap : Atipik RH met tout en œuvre pour rendre cette formation accessible au plus grand nombre. Contactez-nous pour étudier ensemble les modalités d'accès adaptées à votre situation. Référente handicap : Vanessa NOAH EWODO Email : contact@atipikrh.com Téléphone : 07 83 01 99 55
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Tests
- Entretien
- Épreuves écrites
- Épreuves orales
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Fil rouge pédagogique : Lucas, 22 ans (reprise du cas Niveau 1). La question centrale du Niveau 2 : comment l'IA peut-elle améliorer son accompagnement ?
Le conseiller devra préparer l'entretien, rédiger des synthèses, analyser le CV, créer un atelier, générer des exercices, simuler un entretien, rechercher des entreprises, construire un plan d'action et préparer la restitution — tout cela avec l'IA.
— JOUR 1 : COMPRENDRE ET PRODUIRE AVEC L'IA —
Module 1 — Comprendre l'IA (Matin — 3h30)
Objectifs : Comprendre l'IA générative, ses possibilités et ses limites. Utiliser les outils avec éthique et esprit critique.
Outils : ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot
Points clés : confidentialité, RGPD, hallucinations, biais algorithmiques, GPT personnalisés, instructions personnalisées
Livrable : assistant IA personnalisé (GPT ou Claude dédié à son activité)
Module 2 — Produire plus vite (Après-midi — 3h30)
Objectifs : Utiliser l'IA pour gagner du temps sur les productions documentaires du quotidien.
Applications : comptes rendus, synthèses, ateliers, séquences pédagogiques, emails, appels à projets, CV, lettres de motivation, diagnostics, fiches métiers, bilans, offres d'emploi
Outils : ChatGPT Canvas, Claude Artifacts, Gamma, Napkin, Perplexity, NotebookLM
Livrables : bibliothèque de prompts personnalisée + bibliothèque de modèles documentaires
— JOUR 2 : L'IA DANS L'ACCOMPAGNEMENT ET L'ÉCOSYSTÈME —
Module 3 — L'IA dans l'accompagnement des bénéficiaires (Matin — 3h30)
Objectifs : Utiliser l'IA directement dans les situations d'accompagnement.
Cas pratiques : simulation d'entretien IA, matching CV/offre, analyse d'offre d'emploi, argumentaire salarial, préparation entretien, plan d'action, simulation vocale, coaching par IA, feedback, utilisation smartphone
Livrable : protocole d'accompagnement IA (étape par étape)
Module 4 — Construire son écosystème IA (Après-midi — 3h30)
Objectifs : Créer un environnement professionnel IA pérenne et adapté à son activité.
Organisation : veille IA, automatisations simples, agents IA, bibliothèque documentaire, copilotes, prompts stratégiques, plan de veille personnalisé
Découverte : Make / Zapier (automatisations), Flux RSS, NotebookLM, Perplexity, ChatGPT Projects
Livrables : espace IA personnel + assistants configurés + bibliothèque de prompts + système de veille + plan de déploiement
Méthodes pédagogiques :
- Pédagogie active centrée sur les cas pratiques réels du CIP
- Expérimentation directe des outils IA avec retours critiques et réflexion éthique
- Travaux en sous-groupes et partage de bonnes pratiques entre pairs
- Apprentissage par le fil rouge (Lucas — Niveau 2)
- Réflexion éthique intégrée à chaque module (RGPD, biais, confidentialité, posture professionnelle)
- Groupe restreint (4-12) pour garantir pratique individuelle et accompagnement personnalisé
Suite de parcours possible
- Évaluation diagnostique : quiz de positionnement sur la connaissance de l'IA (en amont)
- Évaluations formatives : productions pratiques à chaque module (prompts, livrables, protocoles)
- Livrable final : présentation de l'écosystème IA personnel et du protocole d'accompagnement devant le groupe
- Questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation (auto-évaluation)
- Questionnaire de satisfaction à chaud
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00723226Publiée le 15/07/2026 | du 28/09/2026 au 29/09/2026 | Lormont (33) | ATIPIK RH |
PRÉREQUIS OBLIGATOIRE :
- Maîtrise des outils numériques de base : traitement de texte, email, navigation web, outils collaboratifs
- Pratique régulière des outils numériques dans un contexte professionnel
- Recommandé fortement : avoir suivi la Formation Niveau 1 « Les Essentiels du Numérique » (FC6-NV1) ou justifier d'un niveau équivalent
CE PRÉREQUIS EST SYSTÉMATIQUEMENT VÉRIFIÉ lors du questionnaire de positionnement en amont de la formation.  
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| 00723227Publiée le 15/07/2026 | du 21/09/2026 au 22/09/2026 | Lormont (33) | ATIPIK RH |
1. Prise de contact avec Atipik RH : vanessa@atipikrh.com — 07 83 01 99 55
2. Questionnaire de positionnement (vérification des prérequis numériques)
3. Vérification de l'adéquation profil/formation et des prérequis
4. Montage du dossier de financement (accompagnement proposé)
5. Confirmation d'inscription
6. Convention de formation signée
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
