Animer l'équipe d’une unité marchande
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipeCoordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaireMobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
032704-01_72_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Deux profils sont possibles :1) Niveau classe de 1re ou équivalent.2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 (ex V) dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 and'expérience professionnelle.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant manager d'unité marchande | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) |
Code Certifinfo n°120174
RNCP 41852

Programme
Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipeIdentifier les besoins en ressources humainesContribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaireIdentifier les tâches et évaluer la charge de travail Ajuster les horaires de travail de l'équipe et la réparition des tâches, suivre la réalisation des tâches et réguler selon les évènementsMobiliser les membres de l'équipe au quotidienPrésenter à l’équipe les résultats de l’unité marchande Fixer des objectifs réalistes Transmettre des consignes applicables et donner du sens aux consignesAccompagner et analyser les activités commerciales de l’équipe et préconiser des actions correctives adaptées Briefer et débriefer l’équipe selon les évènements, les objectifs et les résultats et lancer la journée Période de certification (1 semaine)
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00722991Publiée le 11/07/2026 | du 30/11/2026 au 19/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722992Publiée le 11/07/2026 | du 22/02/2027 au 06/04/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722993Publiée le 11/07/2026 | du 26/04/2027 au 09/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722994Publiée le 11/07/2026 | du 28/06/2027 au 18/08/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722995Publiée le 11/07/2026 | du 27/09/2027 au 09/11/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722996Publiée le 11/07/2026 | du 29/11/2027 au 17/01/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722997Publiée le 11/07/2026 | du 28/02/2028 au 10/04/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722998Publiée le 11/07/2026 | du 24/04/2028 au 12/06/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00722999Publiée le 11/07/2026 | du 26/06/2028 au 08/08/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00723000Publiée le 11/07/2026 | du 25/09/2028 au 08/11/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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| 00723001Publiée le 11/07/2026 | du 27/11/2028 au 16/01/2029 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
