Bilan de compétences

Validation de la formation

• Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559

Programme

1. Phase préliminaire : faire connaissance et définir votre projet Cette première étape est consacrée à la découverte mutuelle. Elle permet de présenter le cadre, les modalités et le déroulement du bilan de compétences, tout en recueillant vos attentes, vos besoins et les questions qui motivent votre démarche. Ensemble, nous définissons les objectifs du bilan afin de construire un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation. 2. Phase d’investigation : mieux vous connaître pour mieux vous orienter Cette étape constitue le cœur du bilan. À travers des entretiens approfondis, des exercices de réflexion, des mises en situation ludiques et différents outils d'évaluation (tests de personnalité, d’intérêts professionnels et d’aptitudes), vous explorez vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations. Cette démarche permet de mettre en lumière vos ressources, parfois méconnues ou sous-estimées, et d'identifier les environnements professionnels les plus favorables à votre épanouissement. CL Résolution vous accompagne dans l'analyse de votre parcours afin de comprendre les facteurs qui ont contribué à vos réussites, d'identifier les situations plus difficiles et les enseignements que vous pouvez en tirer. Ce travail favorise une meilleure connaissance de soi et permet de construire un projet professionnel en accord avec votre personnalité, vos besoins et vos aspirations profondes. 3. Phase de conclusion : construire un projet concret Cette dernière étape vise à formaliser les résultats du bilan et à définir les perspectives professionnelles les plus pertinentes. Elle comprend : L'élaboration d'un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables ; L'identification des moyens nécessaires à leur concrétisation ; La définition d'un plan d'action personnalisé et des étapes de mise en œuvre ; La remise d'une synthèse écrite confidentielle dont vous êtes l'unique propriétaire. À l'issue du bilan Une attestation de fin de prestation ainsi qu'un questionnaire d'évaluation vous sont remis afin de recueillir votre appréciation de l'accompagnement. Parce que CL Résolution s'inscrit dans une démarche d'accompagnement durable, vous pouvez, après la fin du bilan, reprendre contact avec votre consultant afin d'échanger sur l'avancement de votre projet ou d'être soutenu dans certaines démarches si vous rencontrez des difficultés. Tout au long de votre parcours, CL Résolution s'engage à respecter les principes déontologiques du bilan de compétences : confidentialité, neutralité, respect de la personne, écoute, bienveillance et accompagnement individualisé.

Suite de parcours possible

Parce qu'un bilan de compétences ne s'arrête pas à la remise de la synthèse, CL Résolution s'inscrit dans une démarche d'accompagnement globale et durable.
À l'issue de votre bilan, si vous rencontrez des difficultés dans la mise en œuvre des actions définies au cours du bilan, un accompagnement complémentaire peut vous être proposé afin de vous aider à concrétiser vos projets avec confiance, en bénéficiant d'un soutien adapté.