Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Bilan de compétences

Carole VELSCH
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Le + de cette formation

L'organisme de formation est certifié Qualiopi. La conseillère en orientation professionnelle dispose de plus de 25 ans d'expérience dans l'accompagnement des transitions professionnelles

Objectif Général

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

Le bilan de compétences est un temps privilégié dans votre parcours, une réflexion de fond qui a pour objectif de: - Avoir une meilleure connaissance de soi et de son potentiel en identifiant vos ressources, vos talents professionnels et personnels, - Clarifier vos motivations, priorités, valeurs, - Vous interroger sur la place que vous souhaitez donner demain au travail dans votre vie globale, - Construire et sécuriser un projet professionnel, qui fait sens pour vous, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi, - Etre en capacité de porter votre projet professionnel et avoir une feuille de route précise pour le mettre en oeuvre. Le bilan de compétences permet également, au travers de ces différentes étapes, de (re)prendre confiance en vous et de prendre conscience de votre valeur professionnelle.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

Carole VELSCH
NomCarole VELSCH Tél.06.19.34.02.63 Mailcarole.velsch@gmail.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Pas de prérequis, un entretien préalable gratuit et sans engagement est réalisé afin de définir les attentes, objectifs du bénéficiaire, de présenter la prestation de formation ...

Prérequis pédagogiques

Aucun

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Individualisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Entretien
  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Le bilan de compétences comprend 3 grandes étapes: 1. L'entretien préalable (sans engagement): - Vous accueillir sans jugement, faire connaissance, vous écouter et comprendre votre situation, analyser vos besoins et recueillir vos attentes, répondre à vos questions... - Poser un premier diagnostic et définir ensemble des objectifs concrets et opérationnels - Déterminer ensemble le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins 2. L'investigation: C'est la phase d'analyse et d'exploration : 14h d'entretiens face à face espacés sur 8 à 12 semaines, 6h de travail personnel - Identifier vos savoir-faire professionnels - Analyser vos modes de fonctionnement en dégageant les forces et axes d'amélioration (passation de questionnaire de personnalité) - Clarifier vos motivations, valeurs, poser et hiérarchiser vos priorités pour demain - Identifier les contextes et environnements qui favorisent votre réussite - Elaborer des hypothèses professionnelles et les explorer par le biais d'enquêtes métiers (approche documentaire et entretiens réseaux). Identifier le cas échéant les besoins de formation. - Valider un projet professionnel en dégageant tous les éléments objectifs qui vous permettront de prendre une décision: forces, axes de développement, risques, opportunités, cohérence... 3. La conclusion: - Présenter un plan d'actions précis pour vous permettre de mettre en oeuvre votre projet professionnel - Finaliser ensemble le document de synthèse et partager en toute transparence son contenu - Vous restituer oralement la synthèse en veillant à votre compréhension et appropriation. Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan

Suite de parcours possible

Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00718380Publiée le 18/06/2026du 15/06/2026 au 30/06/2027
Entrée / sortie permanente
Ayguemorte-les-Graves (33)Carole VELSCH
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Carole VELSCH
  • carole.velsch@gmail.com
Contact
  • Carole VELSCH
  • 06.19.34.02.63
  • carole.velsch@gmail.com
Lieu de formation
  • 5 Allée l'Agrostis
  • 33640 Ayguemorte-les-Graves
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  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée