Gestionnaire de paie avec SILAE

Validation de la formation

• Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065 RNCP 37948

Programme

CCP1 – RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE

Veille juridique et administration du personnel
Identifier les sources du droit du travail et les conventions collectives
Actualiser les connaissances sociales et réglementaires
Constituer et suivre les dossiers salariés
Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche
Gérer les absences, congés et événements de la vie du salarié
Préparer les documents de sortie et de fin de contrat

Production des bulletins de paie
Identifier les composantes du bulletin de paie
Calculer salaires, heures supplémentaires, congés et absences
Traiter primes, indemnités et avantages en nature
Calculer les cotisations sociales et contrôler les bases
Gérer les indemnités journalières et la subrogation
Réaliser les soldes de tout compte et contrôler les bulletins

Exploitation des outils numériques et SILAE
Utiliser Excel dans un contexte paie/RH
Organiser et sécuriser les données sociales
Paramétrer les dossiers salariés sur SILAE
Exploiter les fonctionnalités du logiciel SILAE
Générer les bulletins et états de paie
Contrôler les données importées et les anomalies

CCP2 – VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE

Gestion des événements salariés et déclarations sociales
Traiter les absences maladie, accidents du travail et congés spécifiques
Calculer les indemnités de rupture et gérer les modifications contractuelles
Assurer le suivi des droits des salariés
Produire et contrôler la DSN
Calculer les charges sociales et réaliser les déclarations périodiques
Assurer le lien avec les organismes sociaux

SILAE et données de synthèse
Paramétrer une entreprise et les profils salariés dans SILAE
Générer les écritures comptables et documents sociaux
Simuler des situations complexes de paie
Produire des états de synthèse et tableaux de suivi
Analyser les écarts de paie et sécuriser les clôtures
Communiquer avec les salariés et services internes

Modules transversaux et préparation au titre professionnel
Construire un CV et préparer un entretien professionnel
Accompagnement au retour à l'emploi
Développer sa communication professionnelle
Préparer le Dossier Professionnel et les examens blancs
Préparer l’entretien final avec le jury

Stage en entreprise optionnel

Suite de parcours possible

Sans objet