Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Maîtriser les bases du management d’équipe (métiers du tourisme)
MONA
Le + de cette formation
Prenez part à cette formation qui vous donne les clés pour manager une équipe et vous apporte des outils pour engager collectivement et individuellement toute l’équipe mais aussi pour bien se connaître en tant que manager.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Objectif professionnel
A l'issue de la formation, le.la stagiaire sera en capacité de manager son équipe en adoptant une posture juste et alignée avec la stratégie managériale
Objectifs pédagogiques
- Identifier son positionnement en tant que manager.euse
- Animer efficacement les temps collectifs
- Accompagner individuellement les membre de son équipe
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MONA
NomCamille Averty Tél.05.55.75.70.38 Mailprofessionnalisation@monatourisme.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Travailler au sein du secteur du tourisme, en tant que manager ou futur manager
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Gérer une équipe est un enjeu important pour une organisation. Cela nécessite de se connaître en tant que manager et d’avoir identifié les attentes que l'on peut avoir de la part de celui-ci.
Les apports y seront double :
la posture de manager intermédiaire : comment être à l’aise avec une équipe et également avec des managers (N+1/N-1), se positionner, accompagner, apprendre à dire non
les bases du management, en termes d’outils et de méthodes pour être à l’aise
Riches en illustrations, cette formation tournée vers la dimension opérationnelle et les outils apporteront les clés d’un management humain.
Taux de satisfaction : 97 % (2025)
Taux de recommandation : 100 % (2025)
Programme :
- Identifier les attentes vis à vis du poste de manager
- Se libérer des croyances vis à vis du poste de manager
- Poser un cadre relationnel au sein de l’équipe
- Comprendre les différents outils d’animation
- Concevoir un déroulé de réunions
- Comprendre les méthodes de prise de décision
- Animer un moment de prise de décision collaborative
- Déployer une posture de manager - coach
- Savoir dire non
- Comprendre la notion de besoins et de limites
- Savoir identifier ses besoins et ses limites
- Comprendre son propre style de management
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00701727Publiée le 21/05/2026 | du 30/09/2026 au 01/10/2026 | Bordeaux (33) | MONA |
Inscription obligatoire AVANT la formation
Tarifs pour la formation :
- Structures adhérentes à la MONA : 742€86
- Structures non-adhérentes à la MONA : 857€14
- Particuliers : 800€00  
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
