Développer une offre de formation digitalisée
ANAIA
Le + de cette formation
Créez votre formation en ligne pas à pas : analyse de marché, conception pédagogique, choix des outils, mise en ligne sur un LMS. Formation 100 % à distance, basée sur votre projet, avec un suivi pédagogique individuel et certification RS6978.
Objectif Général
Certification
Objectif
À l’issue de cette formation, le participant sera capable de :
Positionner son offre de formation digitalisée.
Concevoir des modules pédagogiques digitaux.
Mettre en œuvre la digitalisation d'une offre de formation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ANAIA
NomJulie DE MATOS Tél.07.44.30.08.50 Mailjulie@anaia.ioDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
DOFD
Conditions d'accès réglementaires
Aucune condition d'accès réglementaire. La formation est ouverte à toute personne majeure souhaitant digitaliser son offre de formation. Aucun diplôme, permis ou justificatif particulier requis.
Prérequis pédagogiques
Justifier d'une expertise dans un domaine spécifique ainsi qu'un an d'expérience en qualité de formateur.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Développer une offre de formation digitalisée | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°118151
RS 6978

Programme
Module 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d’intervention (2h)
• Mener une analyse de l'offre de formation digitale existante pour identifier ses propres avantages concurrentiels
• Définir et valider son positionnement stratégique sur le marché
• Cas pratique : Analyser l’offre existante sur son marché et dresser les grandes lignes de son positionnement
Module 2 : Identifier les besoins en termes d’accès à la formation de sa cible d’apprenants (3h)
• Établir le profil type de sa cible d’apprenants (personas)
• Identifier et analyser les besoins spécifiques de sa cible
• Déterminer le niveau de digitalisation approprié en fonction du profil des apprenants
Cas pratique : Caractériser sa cible d’apprenants puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate
Module 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation (6h)
• Identifier et formaliser les besoins fonctionnels pour sa future formation en ligne
• Synthétiser ces besoins pour préparer la rédaction d'un cahier des charges
• Conduire un benchmark des solutions LMS et des outils annexes
• Construire un budget prévisionnel en fonction des solutions envisagées
• Sélectionner sa solution LMS en s'appuyant sur son cahier des charges et son budget
• Élaborer un rétroplanning pour le déploiement du projet
Cas pratique : Lister ses besoins fonctionnels et choisir les outils pertinents
Module 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux (12h)
• Structurer son plan de formation détaillé
• Séquencer les contenus pédagogiques pour une progression d'apprentissage logique
• Adapter la pédagogie et les contenus aux besoins spécifiques des apprenants
• Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéos, audios, textes, etc.)
• Estimer la durée de chaque module et séquence de formation. • Prévoir l'adaptation des formats pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap
Cas pratiques : Définir un plan de formation découpé en séquence et les outils digitaux associés. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap
Module 5 : Configurer un LMS (12h)
• Déployer sa formation en ligne sur la solution LMS choisie
• Intégrer les modules et les contenus pédagogiques sur la plateforme. • Paramétrer les modalités d'évaluation des apprenants
• Configurer les outils de communication et d'interaction (forum, chat, etc.)
• Mettre en place les outils marketing et promotionnels (tunnel de vente, webinaire, etc.)
• Personnaliser les interfaces et les accès pour les différents profils (prospects, apprenants, formateur)
Cas pratique : Choisir son LMS et en fonction de celui-ci lister les grandes étapes de paramétrage de l’offre de formation digitalisée
Suite de parcours possible
À l'issue de la formation, les stagiaires sont en mesure de concevoir, déployer et commercialiser une offre de formation digitalisée complète, de l'analyse du marché à la configuration d'un LMS. Ils peuvent poursuivre par des formations complémentaires en marketing digital, création de contenus pédagogiques, automatisation ou gestion de projet, selon leurs objectifs de développement et le niveau de maturité de leur offre en ligne.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00701713Publiée le 21/05/2026 | du 20/05/2026 au 18/12/2027 Entrée / sortie permanente | BORDEAUX (33) | ANAIA |
Le choix du rythme (classe virtuelle ou parcours individuel) est défini à l’inscription, en fonction de vos objectifs et disponibilités. Les sessions sont assurées par des formateurs expérimentés, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. ![]() ![]()
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
