Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Les risques psychosociaux chez les salariés en parcours d'insertion
L'ALTER CULTURELLE
Le + de cette formation
Les risques psychosociaux concernent aussi les salariés en insertion. Cette formation vous propose des clés pratiques et des apports théoriques afin de repérer, prévenir les RPS et faire appel aux ressources adaptées
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Prévenir, repérer les RPS et mobiliser les ressources adaptées
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
L'ALTER CULTURELLE
NomCaroline GOFRON-DECORET Tél.07.63.92.72.33 Mailmission.bx@alternative-urbaine.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
La formation est ouverte au public de + de 18 ans
Prérequis pédagogiques
Exercer une fonction d’accompagnement de salariés en parcours d’insertion. (CIP, ASP…) Être en capacité de mobiliser des situations de travail réelles issues de sa pratique professionnelle.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
JOUR 1 : DÉFINIR, IDENTIFIER, REPÉRER
- Identifier des situations d’accompagnement pouvant générer des difficultés
- Définir les risques psychosociaux et effets sur la santé
- Identifier les facteurs de risque (modèle Gollac)
- Analyser le travail réel dans les situations d’accompagnement
- Repérer les signaux d’alerte (individuels, collectifs, organisationnels)
- Analyser des situations professionnelles
JOUR 2 : SE POSITIONNER, ORIENTER ET AGIR
- Retour sur les acquis du jour 1
- Clarification de la posture professionnelle et des limites d’intervention
- Analyse de l’évolution d’une situation dans le temps
- Repérage des situations nécessitant une orientation
- Identification des relais et ressources mobilisables
- Travail en réseau et coordination
- Construction d’un plan d’action
MÉTHODES et OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Analyse de situations réelles et mises en situation
- Apports théoriques
- Travaux collectifs
- Exercices guidés
- Formalisation d’un plan d’action
MODALITES D’EVALUATION
- Évaluation continue (participation, échanges)
- Analyse de situations
- Production d’un plan d’action
- Questionnaire final
- Auto-évaluation des acquis
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00701246Publiée le 12/05/2026 | du 06/10/2026 au 07/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | L'ALTER CULTURELLE |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00700790Publiée le 07/05/2026 | du 16/06/2026 au 17/06/2026 | Bègles (33) | L'ALTER CULTURELLE |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
