Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire
INSTITUT RICHEMONT
Le + de cette formation
Formation par alternance alliant pratique et théorie. Formateurs professionnels.
Objectif Général
Certification
Objectif
Le Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire (REESS) exerce des fonctions de direction d’établissement de petite taille, et/ou d’encadrement de service. Il exerce dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale). Ces organisations lui délèguent des missions rentrant dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale. À partir des compétences managériales acquises, il peut également être un entrepreneur social.
Le Responsable d’entreprise d’ESS assure quatre fonctions principales :
- Il encadre l’organisme ou le service en adéquation avec sa vocation et les évolutions de l’environnement socio-économique, notamment celles liées aux politiques publiques.
- De par son positionnement dans l’organisation, il peut dépendre hiérarchiquement d’un directeur général ou directement de l’organe politique (conseil d’administration, service d’une collectivité locale...). Il contribue à la mise en œuvre des orientations politiques de ses commanditaires.
- Il développe des projets à finalité sociale et solidaire, et pour cela il s’inscrit dans des logiques de partenariats et de réseaux. Le responsable organise et met en place les activités qui lui sont confiées ; il est responsable et garant de la qualité des prestations proposées aux usagers, au respect de leurs droits.
- Il contribue à la mise en place de la stratégie de l’Organisation dans une logique d’utilité sociale, et par délégation :
la conduite, l’animation et la qualité de projet d’activités,
le suivi de la performance économique et sociale,
la gestion des ressources humaines et des partenaires,
la promotion de valeurs éthiques dans les pratiques professionnelles.
Son intervention n’est possible, dans le cadre des politiques publiques qu’en lien étroit avec les autres acteurs du territoire ; il coopère avec des prestataires externes, il contribue au lien entre différents dispositifs et intervenants.
Il inscrit son action dans une démarche partenariale, pilote de plateforme de services, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours social, médico-social et d’insertion du bénéficiaire/usager/patient.
Le Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire (REESS) exerce des fonctions de direction d’établissement de petite taille, et/ou d’encadrement de service. Il exerce dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale).
Ces organisations lui délèguent des missions rentrant dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale. À partir des compétences managériales acquises, il peut également être un entrepreneur social.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
INSTITUT RICHEMONT
NomSébastien HUPIN Tél.05.45.83.86.45 Mailsebastien.hupin@institut-richemont.fr Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Conditions d'accès réglementaires A défaut d'un niveau 5 BTS ou équivalent, disposer d'une expérience professionnelle afin de réaliser un dossier de validation qui sera soumis à une commission afin de vérifier les prérequis nécessaires.
Prérequis pédagogiques
être titulaire d'une formation de niveau 5 BTS ou équivalent ou justifier d'une expérience professionnelle significative pouvant être présentée dans le cadre d'une validation des acquis personnels et professionnels (VAPP).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) |
Code Certifinfo n°120297
RNCP 41817
Programme
RNCP41817BC01 - Manager une équipe pluridisciplinaire dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ÉSS)
Réaliser une synthèse socio-économique d’informations croisant :
- les besoins sociaux de publics cibles sur un territoire
- les cadres réglementaires des politiques publiques s’y rapportant,
- les initiatives des acteurs publics, privés et celles des organisations de l’ESS, en montrant d’éventuels écarts, afin d’identifier l’évolution des métiers, les compétences requises dans l’ESS, et les innovations possibles.
Analyser l’évolution des métiers et des compétences requises dans l’ESS, à travers une veille des offres d’emploi émanant des fédérations employeurs et des médiateurs à l’emploi, dans le but d’identifier les profils de poste correspondant aux besoins des secteurs professionnels et des employeurs concernés...
RNCP41817BC02 - Elaborer et conduire un projet social et solidaire
Planifier les tâches d’une équipe de manière optimale, en utilisant des outils numériques adaptés, pour garantir la continuité et la qualité du service rendu, tout en respectant les priorités, les contraintes et les délais.
Elaborer une cartographie des parties prenantes (public cible, offres des concurrents, dispositifs de financement) en comparant les offres existantes, pour mettre en évidence le potentiel d’innovation et les leviers de différenciation d’une offre nouvelle.
Structurer une proposition de services en segmentant les besoins sociaux exprimés, en définissant les critères adaptés aux besoins, en élaborant un prototype ou un test de projet, auprès de cibles potentielles, afin de contrôler la pertinence de l’offre.
Mettre en place une stratégie marketing utilisant la méthodologie du Social Business Canvas, (parties prenantes, architecture de valeur, ressources clefs), afin d’optimiser la proposition de valeur de l’offre.
Identifier les différentes sources de financements afin de soutenir les projets et assurer la pérennité financière de l’entité, tout en respectant les exigences réglementaires et les valeurs de l’organisation.
RNCP41817BC03 - Piloter la gestion administrative, économique et financière d'un service ou d'un pôle dans une entité ESS
Définir la stratégie de développement d'un service ou d'une entité de l'économie sociale et solidaire, afin de s’adapter aux évolutions de l’environnement et de prévenir les difficultés, en traduisant les orientations du projet associatif ou institutionnel en objectifs opérationnels et en prévoyant les moyens nécessaires à son développement.
Construire un budget pluriannuel, à partir d’une analyse des coûts d’activité et de structure, en utilisant les documents de gestion comptable et financière, pour anticiper les besoins de financement de l’entreprise, afin de prendre les décisions correctrices nécessaires à la rentabilité de l’entité....
RNCP41817BC04 - Piloter la stratégie d'un projet de service dans une entité ESS
A la suite d'un changement au niveau de l'organisation, établir un plan de conduite du changement en dressant les jalons de mise en place et en intégrant le cadre éthique et réglementaire de la responsabilité sociétale des organisations, afin de renforcer l’implication, la coopération des équipes et de sécuriser la réussite de la stratégie.
Elaborer un plan de développement des compétences, de formation et/ou de recrutement, en se fondant sur une analyse des évolutions stratégiques, organisationnelles et réglementaires impactant les emplois et les compétences et sur un diagnostic des compétences existantes pour anticiper les besoins en ressources humaines...
Suite de parcours possible
Titre de Manager Expert de la Qualité et de la Performance des organisation d'économie sociale et solidaire (Niveau 7)
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00699937Publiée le 27/04/2026 | du 24/08/2026 au 09/07/2027 Entrée / sortie permanente | Cherves-Richemont (16) | INSTITUT RICHEMONT |
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| 00699938Publiée le 27/04/2026 | du 24/08/2026 au 09/07/2027 Entrée / sortie à date fixe | Cherves-Richemont (16) | INSTITUT RICHEMONT |
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| 00699926Publiée le 27/04/2026 | du 24/08/2026 au 09/07/2027 Entrée / sortie à date fixe | Cherves-Richemont (16) | INSTITUT RICHEMONT |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
