Recyclage SSIAP 2
SECURITE ACTIV
Le + de cette formation
Le Recyclage SSIAP 2 permet aux agents de recycler leur diplôme initial ou leur dernier recyclage avant la fin de validité (3 ans)
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
• Encadrer et coordonner une équipe SSIAP 1.
• Organiser la sécurité incendie dans un ERP ou IGH.
• Réagir efficacement face aux situations d’alerte ou d’incident.
• Appliquer la réglementation et les procédures de prévention incendie.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SECURITE ACTIV
NomFrenoux Justine Tél.05.53.57.76.79 Mailj.frenoux@securiteactiv.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
• Être titulaire du SSIAP 2. • Avoir exercé au moins 1 607 h dans la fonction de chef d’équipe de sécurité incendie au cours des 36 derniers mois (attestation de l'employeur obligatoire). • Être titulaire d’un diplôme de secourisme (PSE1, PSC1, SST) en cours de validité • Ne pas avoir dépassé le délai de validité (3 ans).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°55516
RS 5642

Programme
• Réglementation • Évolutions des textes législatifs et réglementaires.
• Rappels sur les obligations en matière de sécurité incendie dans les ERP et IGH.
• Gestion de l’équipe de sécurité • Rôle et missions du chef d’équipe.
• Organisation du service et management du personnel SSIAP 1.
• Gestion des conflits et communication interne.
• Moyens de secours • Contrôle, vérification et entretien des installations de sécurité (SSI, extincteurs, désenfumage, etc.).
• Conduite à tenir en cas de défaillance d’un équipement.
• Mise en situation et exercices pratiques
• Gestion d’alarme, d’évacuation et d’intervention sur sinistre.
• Coordination avec les services de secours extérieurs.
• Retour d’expérience et évaluation
• Analyse d’incidents réels ou simulés.
• QCM et validation des acquis en fin de formation.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00699471Publiée le 22/04/2026 | du 15/04/2026 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Limoges (87) | SECURITE ACTIV |
![]() ![]()
| |||||||
| |||||||||||
| 00699472Publiée le 22/04/2026 | du 15/04/2026 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Brive-la-Gaillarde (19) | SECURITE ACTIV |
![]() ![]()
| |||||||
| |||||||||||
| 00699470Publiée le 22/04/2026 | du 15/04/2026 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Boulazac Isle Manoire (24) | SECURITE ACTIV |
![]() ![]()
| |||||||
| |||||||||||
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
