Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Management transversal
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
Le + de cette formation
Cette formation vous permettra de coordonner et impliquer des acteurs sans lien hiérarchique, d’affirmer votre légitimité et de renforcer votre efficacité en management transversal.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
--> Maîtriser les techniques pour coordonner et impliquer des acteurs sans lien hiérarchique,
--> Affirmer sa légitimité de team leader/ manager transversal,
--> Développer son efficacité de team leader.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
Le Campus By CCI Deux-Sèvres
NomAccueil CCI Tél.05.49.28.79.79 Mailcontact.formation@cci79.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Managers, encadrants et toutes personnes confrontées à des situations de management transversal.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
JOUR 1
1 - Rôle et attitudes du team Leader
2 - Différences entre position hiérarchique et position transversale
3 - Savoir de positionner vis-à-vis de ses collègues.
4 - Développer son leadership pour être reconnu en tant que Team Leader
JOUR 2
5 - Savoir communiquer et se faire comprendre pour gagner en efficacité.
6 - Savoir aborder efficacement les situations conflictuelles.
7 - Les bases du management au service du team leader.
8 - Gérer efficacement les points / bilans réguliers (réunions terrain).
Méthodes pédagogiques :
Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs.
Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.
La formation se déroule en présentiel.
L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…
A l’issue de la formation, une évaluation finale sous forme d’exercices applicatifs, quiz, QCM… mesurera l’atteinte des objectifs mentionnés.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00692234Publiée le 20/04/2026 | du 24/11/2026 au 25/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Niort (79) | Le Campus By CCI Deux-Sèvres |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00692233Publiée le 20/04/2026 | du 21/05/2026 au 22/05/2026 | Niort (79) | Le Campus By CCI Deux-Sèvres |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
